COMMUNIQUE DE PRESSE - Coordination CGT de l'Aéronautique - AKKA - Rassemblement et grève Mercredi 26 mai à partir de 10h
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Actualités - Page 6
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Intersyndicale AKKA - Appel à la mobilisation MERCREDI 26 MAI 2021 - à partir de 10h00 - Rassemblement, grève et débrayage
Contre la casse sociale à Akka,
Contre tout licenciement pour refus de mobilité,
Pour l'arrêt des 5 PSE,
Pour un plan de départ volontaire avantageux et accessible à tous les salarié.es de l'UES Akka France,
Pour la mise en place d'une gestion des emplois et des parcours professionnels (inexistante depuis des années),
Pour une politique salariale reconnaissante de l'acquis, de l'expérience, de la fidélité et apportant des perspectives,
Contre le détournement des richesses de l'entreprise issues du travail des salarié.es,
Les salariés doivent profiter de la plus-value de leur travail, de même, le contexte a démontré que les réserves ont été insuffisantes après des années de distribution indécente de dividendes!
Pour des remboursements de frais professionnels à la hauteur de l'Urssaf et non de la poche des salariés depuis des années !
Aujourd'hui, la Direction d'AKKA sait que beaucoup de salarié.es en ont assez de cette gestion déshumanisée, le turn-over était déjà très important avant Covid!
Alors que le contexte devait nous unir, Akka en a profité pour isoler encore plus les salarié.es pour accélérer ses restructurations.
Cette image d'entreprise "low-cost" et déshumanisée est plus qu'une étiquette, c'est devenue, au travers de cette crise sanitaire, une réalité vue et vécue par toutes et tous.
La communication dédiée à la Bourse, actionnaires et investisseurs, montre qui dirige à Akka : la finance.
Le monde de demain pensé pendant le 1er confinement restera pour Akka le monde d'hier revenu au galop!
Nous nous battons pour exiger autre chose à Akka, en condamnant systématiquement cette entreprise qui détruit à petit ou grand feu les salarié.es en intermission ou vieillissant, en réclamant le respect du droit et en revendiquant des jours meilleurs.
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INTERSYNDICALE AKKA - ASSEMBLEES GENERALES DES SALARIES AKKA FRANCE ET MOBILISATION DU 26 MAI 2021
Télécharger la communication de l'intersyndicale AKKA CFE-CGC, CGT, FO, UNSA
ASSEMBLEES GENERALES des SALARIE·ES AKKA FRANCE
Visio-conférences de 12H30 - 14H00
MERCREDI 19/05 : Paris, Guyancourt, Lezennes, Gonfreville L’Orcher
JEUDI 20/05 : Belfort, Dijon, Strasbourg, Lyon, Eybens, Clermont-Ferrand, Bollène, Aix-en-Provence, Marignane, Marseille, La Valbonne, Cannes - La Bocca
VENDREDI 21/05 : Toulouse, Blagnac, Pau, Montpellier, Mérignac, Pessac, Aytré, Nantes, Brest, Cesson-Sévigné
Inscription via mail professionnel à cgtakka.france@gmail.com
En communiquant votre adresse mail personnelle pour recevoir le lien de la visio-conférence.
+ de 200 millions d’euros d’argent public versés à AKKA depuis 2013 (création de l’UES AKKA France) en crédits d’impôt emploi et recherche dont 21 millions pour financer l’activité partielle.
Quel est le but de ces versements ?!
Assurer l’employabilité des salariés ?
Développer des projets tout secteur ?
Maintenir l’emploi ?
Quels constats aujourd’hui ?
- Dans le Groupe AKKA 2020 et 2021 sont des années éprouvantes pour l’ensemble des salarié·es, pour tous les collègues en pleine crise COVID, avec de nombreuses personnes isolées, dans des conditions improvisées de télétravail, et/ou par la violence de l’activité partielle qui perdure…
- Une restructuration massive impactant toutes les filiales, tous les établissements. Des suppressions d’emploi sans précédent : +de 1000 départs contraints depuis janvier 2020, 4 fois plus de licenciements
- 5 PSE (AKKA Ingénierie Produit, AKKA High Tech, Aéroconseil, EKIS, AKKA Services) : + d’1 millier de salarié·es concerné·es et +de 300 suppressions d’emploi !
- +d’un millier de salarié·es ne sont pas associé·es à la bonne classification de la convention collective SYNTEC. Conséquence (possible) : des minimas salariaux non respectés depuis des années !
- Intermission : la mobilité est imposée générant un stress supplémentaire dans cette période compliquée
- Des frais professionnels à la charge des salarié·es (extrait alinéa 1 de l’article 50 de la CCN Syntec : « Les déplacements hors du lieu de travail habituel nécessités par le service ne doivent pas être pour le salarié l’occasion d’une charge supplémentaire ou d’une diminution de salaire.»
- Les temps de trajets (agence/lieu de mission) ne sont pas considérés comme du temps de travail effectif. Selon la jurisprudence, ce temps est du travail effectif !
- Pas d’entretien professionnel tous les deux ans pour trop de salarié·es, pourtant obligatoire depuis 2016.
- Les formations (reskilling et autres) ne sont pas accessibles à toutes et tous, pourtant primordiales pour garantir notre employabilité.
Une CASSE SOCIALE qui dure et perdure !
Elle concerne tous les salarié·es : hier, aujourd’hui, demain ?!
Nous vivons le commun de ces réalités, chacun dans son service, chacun dans son quotidien où que nous soyons en France. Pour ne pas se résigner à subir et à s’abimer individuellement, Pour s’épauler et compléter nos forces, Pour que nous, salarié·es, soyons dans les actions collectives à venir, Pour porter haut et fort nos revendications pour toutes et tous !
Sous l’impulsion des salarié·es présents au rassemblement du 6 mai 2021, une nouvelle mobilisation a été votée pour le 26 mai, avec la participation de l’intersyndicale :
MOBILISATION le 26 mai 2021 !
Appel national à la Grève / Débrayages à partir de 10h devant tous les établissements AKKA
Toutes et tous ENSEMBLE, pour se soutenir, pour agir et pour exprimer notre résistance active contre cette casse sociale !
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CGT AKKA - Revue de Presse
Merci à tous les médias qui couvrent et relaient nos actions :
La Dépêche du 6/05/2021 :
ToulEco du 6/05/2021 :
« Les principes du syndicalisme doivent se renouveler »
RT France du 7/05/2021
«Un drame social et économique à long terme» : des salariés d’Akka dénoncent un plan de licenciement
L'Humanité du 10/05/2021 :
Porno-divulgation. «L’arme du copier-coller pour détruire une vie»
Mobilisation virale :
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Ainsi que sur Twitter ! @CGTAKKA
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CGT AKKA - Courrier de soutien de Philippe Martinez, Secrétaire Général de la CGT
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AKKA - Communiqué de presse Intersyndical CFE-CGC - CGT - FO - UNSA
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AKKA / Communiqué de Presse de l’intersyndicale CFE-CGC - CGT - FO - UNSA
L’intersyndicale CFE-CGC - CGT - FO - UNSA demande encore à la Direction Générale AKKA de mettre un terme aux 5 PSE mis en œuvre par le groupe. De janvier 2020 à mars 2021, la casse sociale a provoqué le départ de 2000 salarié·es sur le périmètre France dont 1000 départs contraints en complément des PSE.
Aujourd’hui, ces 5 PSE concernent encore 1024 salarié·es et 308 emplois seront supprimés par la Direction : 238 à Toulouse-Blagnac, 37 sur Le Havre, 20 en Ile de France et 13 à Lyon. Ces procédures sont réalisées en dépit du bon sens et en totale contradiction avec certaines règles juridiques, voire même des règles morales. Par le droit auprès des inspections du travail et des tribunaux, et par la mobilisation des salarié·es, nous ne laisserons pas la Direction casser, en toute impunité, nos vraies valeurs qui ont contribué depuis tant d’années à enrichir les actionnaires.
Il est temps de remettre l’humain au cœur de l’entreprise, par la lutte, par le Droit !
Nous refusons ce principe de roulette russe et continuons à mettre tout en œuvre pour défendre nos métiers, nos compétences, nos expériences reconnus par nos clients et essentiels pour relever les défis actuels et à venir.
Nous appelons tous les salarié·es, ainsi que les pouvoirs publics, les acteurs-trices locaux, les représentants de la région Occitanie, des villes de Toulouse et Blagnac, tous nos soutiens des derniers mois, à un rassemblement solidaire ce jeudi 6 mai 2021 à 12h devant les locaux d’AKKA Blagnac Andromède, 7 boulevard Henri Ziegler, avec prises de parole de 12h30 à 13h30.
FIN DES 5 PSE ! FIN DE LA CASSE SOCIALE !
POUR UN PLAN DE DEPARTS VOLONTAIRES GROUPE
POUR UNE VRAIE GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS…
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AKKA - Communiqué de presse Intersyndical CFE-CGC - CGT - FO - UNSA
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AKKA / Communiqué de Presse de l’intersyndicale CFE-CGC - CGT - FO - UNSA
L’intersyndicale CFE-CGC - CGT - FO - UNSA demande encore à la Direction Générale AKKA de mettre un terme aux 5 PSE mis en œuvre par le groupe. De janvier 2020 à mars 2021, la casse sociale a provoqué le départ de 2000 salarié·es sur le périmètre France dont 1000 départs contraints en complément des PSE.
Aujourd’hui, ces 5 PSE concernent encore 1024 salarié·es et 308 emplois seront supprimés par la Direction : 238 à Toulouse-Blagnac, 37 sur Le Havre, 20 en Ile de France et 13 à Lyon. Ces procédures sont réalisées en dépit du bon sens et en totale contradiction avec certaines règles juridiques, voire même des règles morales. Par le droit auprès des inspections du travail et des tribunaux, et par la mobilisation des salarié·es, nous ne laisserons pas la Direction casser, en toute impunité, nos vraies valeurs qui ont contribué depuis tant d’années à enrichir les actionnaires.
Il est temps de remettre l’humain au cœur de l’entreprise, par la lutte, par le Droit !
Nous refusons ce principe de roulette russe et continuons à mettre tout en œuvre pour défendre nos métiers, nos compétences, nos expériences reconnus par nos clients et essentiels pour relever les défis actuels et à venir.
Nous appelons tous les salarié·es, ainsi que les pouvoirs publics, les acteurs-trices locaux, les représentants de la région Occitanie, des villes de Toulouse et Blagnac, tous nos soutiens des derniers mois, à un rassemblement solidaire ce jeudi 6 mai 2021 à 12h devant les locaux d’AKKA Blagnac Andromède, 7 boulevard Henri Ziegler, avec prises de parole de 12h30 à 13h30.
FIN DES 5 PSE ! FIN DE LA CASSE SOCIALE !
POUR UN PLAN DE DEPARTS VOLONTAIRES GROUPE
POUR UNE VRAIE GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS…
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Communiqué Intersyndicale AKKA CFECGC-CGT-FO-UNSA - APPEL AU RASSEMBLEMENT DU JEUDI 6 MAI à AKKA BLAGNAC ANDROMEDE
L'entreprise CGI, spécialisée dans le conseil aux entreprises pour l'intégration informatique, installe un centre SAP à Toulouse. Elle compte recruter 200 CDI d'ici 2022 (ActuToulouse 24/04/2021)
En pleine croissance face aux nouveaux usages, Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels, recrute 300 personnes à Toulouse (ActuToulouse 26/04/2021)
Et pendant ce temps chez AKKA…
Le choc du plan social ! Confinement oblige, c'est par une vidéo que les salariés d'AKKA ont été informés qu'ils font partie des catégories professionnelles touchées par le plan de licenciements. Une partie des syndicats (nous) parlent de "choc brutal pour les salariés" et de "déshumanisation". (La Tribune 8/04/2021)
Après une année oppressante de crise sanitaire qui tarde à se résoudre, AKKA persiste à faire payer la note à ses salarié·es ! Le PSE n’est que la partie émergée de la casse sociale chez AKKA : du 1er janvier 2020 au 31 mars 2021, plus de 2000 salariés ont quitté les filiales françaises, dont plus de 1000 départs contraints. Le PSE aujourd’hui c’est encore 1024 salarié.es concerné.es pour 308 suppressions d’emplois, dont 238 à Toulouse, 37 au Havre (Gonfreville), 20 en Ile de France et 13 sur Lyon. Pourtant, ce sont justement les salarié·es qui portent l’entreprise, produisent et créent la valeur. Un chef d’entreprise sans ses salarié·es, c’est un auto-entrepreneur, rien de plus. Cette maltraitance, ce harcèlement, cette peur d’un avenir obscurci doit cesser. AKKA peut traverser cette crise en valorisant toutes ses compétences, tous ses « talents » !
Nous salarié·es ne sommes pas la variable d’ajustement de l’entreprise mais sa Richesse.
La Direction a refusé d’écouter les propositions de nos syndicats qui auraient permis d’assurer le maintien des emplois et une sortie digne pour les salarié·es désirant partir. Elle les a écartés du plan de départs volontaires pour imposer plus facilement un PSE aux conditions minimalistes auprès des instances CSE et CE dans chaque filiale. Des manœuvres honteuses et des communications minables, en roue libre, qui augmentent sans cesse les risques psychosociaux. Trop de salarié·es sont en souffrance, dépité·es, choqué·es. Pour faire cesser une bonne fois pour toute les PSE et, plus globalement, la Casse Sociale qui sévit chez AKKA, nous vous appelons toutes et tous à la solidarité. Ce qui est arrivé hier et arrive aujourd’hui aux salariés jetés en pâture, se reproduira demain si nous ne faisons rien !
C’est pourquoi, votre mobilisation est primordiale pour construire ensemble des jours meilleurs chez AKKA, en reprenant les commandes, quitte à marquer un coup d’arrêt pour mieux nous faire comprendre de cette Direction déshumanisée et déconnectée du terrain.
JEUDI 6 MAI 2021 à 12H
RASSEMBLEMENT SOLIDAIRE
devant AKKA Blagnac Andromède, 7 bd Ziegler
FIN DES PSE ; FIN DE LA CASSE SOCIALE ; POUR UN PLAN DE DEPARTS VOLONTAIRES GROUPE ; RESPECT DES MINIMAS SALARIAUX SYNTEC ; CHOIX DU RATTACHEMENT GEOGRAPHIQUE ; RESPECT DE LA LOI EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES ; FRAIS PROFESSIONNELS ; GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS…
Nous avons tant à gagner ensemble !
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Communiqué CGT AKKA - Message au député en visite à AKKA Blagnac Andromède jeudi 29 avril
Mardi 27 avril....Dépoussiérage et vitres lavées en grande pompe dans tout le rdc du bâtiment Andromède à Akka Blagnac! La Direction a t'elle décidé de respecter ses salariés ?
Espoir vite balayé avec les akkariens..., c'est pour préparer la visite de Monsieur Pierre Cabaré député LREM de Haute-Garonne ce jeudi 29 avril.Alors pourquoi cette visite à AKKA en pleine procédure de PSE, de départs contraints depuis mars 2020 (plus d'1 millier), des centaines de postes délocalisés en Inde, Roumanie, Maroc, impliquant une baisse d'activités à Toulouse, et des salariés avec des risques psychosociaux croissants , isolés, en télétravail ou activité partielle, depuis des mois et maltraités par la déshumanisation d'Akka?!?
Plus de 170 Md'€ d'argent public versés à Akka depuis 2013 en crédits d'impôt (CICE et CIR) et activité partielle depuis mars 2020. 100 Md'€ versés en dividendes depuis 2010. L'argent public finance les suppressions d'emplois et les délocalisations.
STOP AUX AIDES PUBLIQUES SI CASSE SOCIALE !
Les filiales françaises font remonter leurs bénéfices à la holding Akka Technologies dont le siège est à Bruxelles depuis 2018.
STOP AUX AIDES PUBLIQUES POUR LES FILIALES dont la HOLDING est à l'ETRANGER!
STOP AU DETOURNEMENT DE L'ARGENT PUBLIC !
Nos impôts ne doivent pas financer les licenciements, les holding étrangères et les dividendes!L'aide publique sur l'activité partielle a pour but essentiel de maintenir les emplois donc la force de travail au sein de l'entreprise.
REMBOURSEMENT DES AIDES SI LICENCIEMENT DES SALARIÉS AYANT ETE EN ACTIVITE PARTIELLE!
Akka a utilisé ce dispositif pour plus de 3000 salariés !!! Voulez-vous que nous regardons de plus près la régularité de l'emploi de ce dispositif par Akka, pourtant bien reglementé : pas de mise en activité partielle si les salariés étaient sans mission les 30 jours précédents.Les PSE à AKKA concernent à ce jour 1024 salarié.e.s et prévoient 308 suppressions d'emplois dont 238 à Toulouse, 37 sur 50 au Havre (Gonfreville), 20 en Ile de France et 13 à Lyon, alors que les sociétés du numérique engagent des campagnes de recrutements pour assumer les projets de digitalisation tous secteurs, développer la cyber-sécurité, l'intelligence artificielle, etc.
Que fait AKKA pendant ce temps?!?
Nous dénoncerons auprès des inspections du travail l'irrégularité des PSE avec des catégories professionnelles ciblantes. De telles irrégularités ne pourront être homologuées par les inspections. Par le droit, les PSE ne verront pas le bout du tunnel contrairement aux salariés !
Nous demandons une dernière fois à la Direction d'Akka de mettre fin aux PSE, de mettre en place un plan de départ volontaire sur le périmètre Akka France (et non le périmètre trop restrictrif des PSE) car pour beaucoup de salariés, la rupture du contrat moral est beaucoup trop entamée, et d'engager une campagne positive et humaine afin de redonner espoir, force, confiance et fierté à tous ses salarié.e.s qui ont fait et font toute la Richesse de l'Entreprise, de nos industries. L'avenir s'écrit maintenant.
Voilà le message que nous attendons d'un député qui agit et parle au nom de l'intérêt public, à l'écoute de ses concitoyen.nes et non d'un parti politique ou d'un groupe d'intérêt financier.
Nous le rappellerons lors de la mobilisation des salariés du jeudi 6 Mai devant les locaux d'Akka Andromède à Blagnac à 12h à l'appel de l'intersyndicale Akka CFE-CGC/CGT/FO/UNSA.
La CGT AKKA ✊
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CGT AKKA - Pendant que Akka supprime les emplois, Sopra Steria recrute 300 CDI à Toulouse!
Encore une entreprise qui recrute sur Toulouse : 300 postes en CDI pour Sopra-Steria !
C'est la crise dans le numérique ?!?
AKKA, le seul groupe qui mène tambour battant 5 PSE en même temps dans 5 de ses 6 filiales pendant que d'autres recrutent au même rythme que Akka détruit les emplois!
441 emplois sacrifiés, sans compter les dommages psychologiques qu'ont subit et continuent à subir les salariés encore présents.
Nous demandons l'arrêt immédiat des PSE qui ne sont pas justifiés et la mise en place d'un plan de départ volontaire pour les salariés qui veulent fuir avec dignité ce groupe totalement déshumanisé.Mobilisation le 6 Mai devant Akka Blagnac Andromède, 7 bd Henri Ziegler, 12h.
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CGT AKKA - Pendant que Akka supprime les emplois, CGI recrute 200 CDI à Toulouse!
C'est la crise dans le numérique?!?
Pendant que CGI recrute 200 "talents", AKKA jette en pâture 441 "talents" pour très vite retrouver la rentabilité de 2019 et assurer à ses investisseurs et actionnaires une croissance signe du retour de dividendes indécents.
Les projets dans le digital ne manquent pas dans tous les secteurs.
Les PSE d'AKKA, couverts par les ministères qui les financent (crédits d'impôt et activité partielle), ne sont pas justifiés.
Alors que le gouvernement s'attaque à l'assurance chômage, les entreprises continuent de profiter de l'argent public qui coule à flot ! 170 millions d'euros versés à AKKA depuis 2013 en crédits d"impôt et pour financer l'activité partielle depuis mars 2020.Fin des PSE!
Fin des délocalisations de nos emplois!
Fin de l'aide public et remboursement pour les entreprises qui détruisent les emplois!
Fin de la réforme de l'assurance chômage!Appel de l'intersyndicale AKKA CFE-CGC/CGT/FO/UNSA à Mobilisation le 6 Mai à 12h00 devant les locaux d'Akka, 7 bd Henri Ziegler, Blagnac
Prises de parole à partir de 12h30
Assemblée Générale des salariés pour décider des prochaines actions (grèves, rassemblements devant les principaux donneurs d'ordre Airbus, Safran, Alstom, Orange, Renault, etc. devant les inspections du travail complices : Toulouse (31) et Hauts de Seine (92) ). -
CGT AKKA - Salarié.e.s d'AKKA, il est désormais temps de passer à l'action !
1252 salarié.e.s d'AKKA ont reçu début avril un mail déshumanisé de la "communication AKKA France" les invitant à participer dans la même journée à une réunion en visioconférence annonçant qu'ils/elles figuraient dans les catégories professionnelles concernées par les PSE à AKKA. Le surlendemain, ils/elles recevaient la confirmation par courrier postal.
Ce que nous redoutions s'est produit.
Chocs, coup de massue en pleine tronche, sentiment de trahison, d'abandon, d’isolement, d'injustice, perte de perspectives, perte de repères, incompréhension, etc. puis, après un temps de digestion, nous voilà dans la construction de la réaction, de la riposte.
Désormais deux possibilités :
- soit les salarié.e.s d'AKKA se combattent entre-eux/elles pour défendre son propre nombril, sa légitimité à rester dans cette entreprise plutôt qu'un/une autre,
- soit ils/elles se regroupent pour défendre le collectif, la force de travail qu'ils/elles représentent dans l'entreprise sans qui rien ne pourrait être produit.
Vos témoignages, vos réactions légitimes, sont unanimes et convergeant.
Nous appelons tous les salarié.e.s d'AKKA à être solidaires et à se lever contre cette Direction qui utilisent ses salarié.e.s comme de la main d'œuvre jetable, qui dénature la valeur Travail en dévalorisant ses salarié.e.s considéré.e.s uniquement comme des coûts en crise et qui détourne le fruit de leur Travail en dividendes lorsque tout va bien, qui récolte sans vergogne l'argent public servant au final à augmenter la cassette des actionnaires et investisseurs, à supprimer les emplois et à délocaliser d'autres pour des coûts et des conditions de travail moindres au Maroc, en Inde et en Roumanie.
Nous appelons les salarié.e.s d'AKKA à se mobiliser pour refuser la roulette russe qu'implique tout PSE : les salarié.e.s concerné.e.s ont en moyenne une chance sur trois de se faire licencier !
Au total Akka France, 441 suppressions d'emplois sur 1252 postes concernés.
Toulouse : 360 suppressions d'emplois sur 844 postes concernés, soit presque 1 chance sur 2 !!!
Le Havre : 38 suppressions d'emplois sur 51 postes concernés, soit 2 chances sur 3 !!!
Paris : 5 suppressions d'emplois sur 127 postes concernés; soit 1 chance sur 25!
Saclay : 25 suppressions d'emplois sur 181 postes concernés, soit 1 chance sur 7 !
Lyon : 13 suppressions d'emplois sur 49 postes concernés, soit 1 chance sur 4!
Voulez-vous prendre le risque sans rien faire, sans rien dire, en cédant votre destin à votre bourreau?
Comment nous, salarié.e.s d'AKKA, pouvons-nous ne rien faire ?!?
Comment pouvons-nous tourner le dos à nos collègues jeté.e.s en patûre ?!?
Comment pourrons-nous nous croiser sans se dire que nous n'avons rien fait pour elles/eux?!?
Aujourd'hui certain.e.s ne sont pas concerné.e.s mais demain... lorsque vous serez en période d'intermission et que votre hiérarchie vous fera ressentir que vous êtes un coût pour l'entreprise et qu'elle s'évertuera à vous culpabiliser, à vous harceler, à vous dévaloriser, jusqu'à ce que la sortie soit pour vous la meilleure solution car libératrice d'un étau qui se resserrait autour de vous..., qu'elle sera votre réaction ? Vers qui vous vous retournerez ? Appellerez-vous à la solidarité ?
Des centaines de salarié.e.s ont été viré.e.s en dehors des PSE à AKKA car rien ne bouge, aucune réaction si ce n'est individuelle de désespoir. Aujourd'hui, nous sommes des centaines de salarié.e.s à réagir, à témoigner et désormais particulièrement motivé.e.s à se mobiliser !
Ainsi, à l'appel d'une intersyndicale forte d'AKKA composée de la CFE-CGC/CGT/FO/UNSA, nous vous invitons à participer massivement à une après-midi de rassemblement :
le jeudi 6 MAI 2021 à 12h00
7 boulevard Henri Ziegler - BLAGNAC
avec prises de parole à partir de 12h30
(En plus de l'attestation de déplacement, téléchargez et complétez l'attestation pour chacune des manifestations : 202104-Autorisation déplacement dérogatoire manifestation avril 2021.docx)
- pour l'arrêt immédiat des PSE dans les filiales Aéroconseil, AKKA High Tech, AKKA Ingénierie Produit, AKKA Services et EKIS,
- pour le retrait de la réforme de l'assurance chômage qui touchera tous les salarié.e.s dès le 1er juillet avec des impacts désastreux pour les contrats précaires jusqu'aux cadres,
- pour une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels valorisante et assurant l'employabilité de toutes et tous,
- pour l'égalité professionnelle Femme / Homme durant tout le parcours professionnelle et au niveau salarial,
- pour l'application immédiate des minimas salariaux de la Convention Collective SYNTEC pour tous les salarié.e.s d'AKKA et plus généralement de tous les salarié.e.s dépendant de la CCN SYNTEC (respect des dispositions des coef.115/130/150),
- pour une réforme de la politique salariale d'AKKA dont la plus-value du travail ne sert que les investisseurs et actionnaires et non la reconnaissance du Travail,
- pour le partage du temps de travail avec le passage à la semaine de 32 heures,
- pour la valorisation des salarié.e.s en temps partiels qui doivent bénéficier des mêmes avantages que les salarié.e.s en temps plein proratisés, mettant fin à toutes les discriminations actuelles.
Nous complèterons et finaliserons les revendications par vos retours : cgtakka.france@gmail.com
Nous recueillons actuellement vos réactions, réclamations, revendications, propositions d'actions pour les jours suivants (grèves, journées d'action, mobilisation devant les inspections du travail, devant les principaux sites des donneurs d'ordre AIRBUS, SAFRAN, RENAULT, ALSTOM, ... montage d'une SCOP en ingénierie pour concurrencer AKKA avec ses salarié.e.s que le groupe met dehors ?!?). Toutes les idées seront les bienvenues.
Ces actions seront concertées et votées en Assemblée Générale le 6 mai.
Les Mobilisations à venir :
La CGT AKKA sera présente et interviendra lors de la MOBILISATION INTERPROFESSIONNELLE DU 23 AVRIL à 14H à Toulouse : Place De Gaulle (Mo Capitole) POUR LE RETRAIT DE LA REFORME DE L'ASSURANCE CHÔMAGE
La réforme de l'assurance chômage... quel impact pour les salarié.e.s des sociétés d'études?
Communication de la Fédération CGT des Sociétés d'Etudes :
La réforme de l’assurance chômage un temps différée pendant la pandémie, devrait s’appliquer ce 1er juillet 2021. Le décret prévoit d’appliquer de nouvelles régressions pour limiter l’accession aux allocations chômage. Ce décret tourne autour notamment des mesures suivantes :
Un nouveau mode de calcul du Salaire Journalier de Référence (SJR) d’où est tiré le montant de l’allocation. Il est destiné à faire des économies sur le dos des salarié.e.s. Ainsi, la baisse des indemnités chômage pourrait atteindre jusqu’à 17% en moyenne.
L’allongement de 4 à 6 mois des seuils d’ouverture des droits à indemnisation. Cette mesure pourrait entrer en vigueur fin 2021, début 2022. C’est encore une nouvelle régression.
La dégressivité des indemnités des cadres. Cette mesure inefficace pour le retour à l’emploi a déjà été en vigueur et supprimée en 2001. Elle va ainsi inciter les salarié.e.s à prendre des emplois moins qualifiés et moins rémunérés. Elle va donc injustement sanctionner ces salarié.e.s.
En plus de l'attestation de déplacement, téléchargez et complétez l'attestation pour chacune des manifestations : 202104-Autorisation déplacement dérogatoire manifestation avril 2021.docx
MOBILISATION DU 1er MAI :
La CGT AKKA sera présente dans les manifestations à l'appel des Unions Départementales CGT, de la Fédération CGT des Sociétés d'Etudes et de la Confédération CGT.
Venez nombreux.ses nous rejoindre !
A Toulouse, nous avons une banderole qui attend patiemment de faire une balade ! Les camarades d'AKKA qui veulent la brandir haut et fort, contactez-nous : cgtakka.france@gmail.com
En plus de l'attestation de déplacement, téléchargez et complétez l'attestation pour chacune des manifestations : 202104-Autorisation déplacement dérogatoire manifestation avril 2021.docx
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PSE AKKA : Une première petite victoire pour les salariés !
Vendredi 9 avril au soir, l'inspection du travail des Hauts de Seine (DRIEETS Ile de France) a adressé à la Direction d'AKKA un avertissement :
"A date, l’information des salariés sur le volontariat anticipé apparaît prématuré.
En effet, les catégories professionnelles n’étant à ce jour pas encore stabilisées, l’on ne peut déterminer avec certitude quels salariés appartiennent aux catégories impactées, seules ouvertes au volontariat.
Vous voudrez donc bien ne faire cette information qu’une fois les catégories impactées clairement déterminées.
Cordialement"
En effet, malgré nos multiples rappels à l'ordre pour dénoncer la fabrication "maison" des catégories professionnelles permettant de cibler les salariés positionnés ainsi dans les PSE, malgré les demandes d'injonction des instances CE/CSE, suivi des injonctions de l'inspection du travail des Hauts de Seine pour réclamer la fiabilisation des catégories professionnelles qui doivent se reposer sur les fonctions actuelles des salariés, la Direction d'AKKA a préféré encore la CASSE SOCIALE et MORALE en envoyant le mardi 6 avril à 304 salariés de 2 filiales sur les 5 concernées par les PSE une convocation par mail à 12h40 pour une réunion en visio à 14h, leur informant qu'ils sont dans les catégories professionnelles concernées par les suppressions de postes. Pour les 3 autres filiales, la convocation aurait du être envoyée aujourd'hui, lundi 12 avril.
Grâce aux témoignages reçus de salariés suite à notre appel, nous pouvons démontrer par de nouveaux cas, l'inexactitude des informations de la Direction se basant sur des données fausses pour certaines, non réactualisées pour d'autres.
Alors que nous vivons toutes et tous depuis plus d'un an une crise sanitaire sans précédent, avec des situations personnelles plus ou moins difficiles, voire malheureusement dramatiques, la Direction d'AKKA a persévéré et persévère encore à ajouter une crise sociale, avec pour conséquences des risques psychosociaux croissants.
Ainsi, suite à l'avertissement de l'inspection du travail du vendredi 9 avril, nous demandons à la Direction d'AKKA de revenir à la raison :
- en arrêtant les PSE en cours sur les 5 filiales d'AKKA
- en convoquant les organisations syndicales pour mettre en oeuvre un plan de départ volontaire sur le périmètre de l'UES AKKA France. En effet, de nombreux salariés désabusés de cette direction irrespectueuse et non reconnaissante de sa main d'oeuvre, n'attendent que ce dispositif pour fuir,
- et, si besoin, en utilisant le dispositif de l'Activité Partielle de Longue Durée (APLD), durant 24 mois maximum, le temps de conquérir de nouveaux marchés, notamment par la diversification.
Après avoir critiqué sans cesse ce dispositif signé par le patronat au niveau de notre branche, étonnamment la direction l'a glissé dans l'ordre du jour de la dernière réunion CE de la seule filiale (AKKA I&S) du Groupe AKKA non concernée par les PSE!
La direction d'AKKA ne sait comment se sortir de ses contradictions, mensonges et manipulations vis-à-vis des salariés, des élus, des organisations syndicales, des inspections du travail, des pouvoirs publics et des médias.
La vérité ressort toujours. L'optimisme des nombreuses communications "boursières" pour charmer les investisseurs et les actionnaires ne peut que démontrer les contradictions indécentes avec le langage tenu à des salariés pour les détruire, les mettre à la porte.
Nous demandons à la Direction d'AKKA de sortir par le haut de cette impasse par un dialogue sociale LOYALE ET SINCERE, pour le respect de toutes et tous.
La CGT AKKA
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CGT AKKA - PSE à AKKA...Le compte à rebours a commencé pour les salariés d'AKKA !
AKKA et sa communication soit absente, soit déshumanisée... soit les deux.
Les salarié.e.s d'AKKA High Tech et d'AKKA Services ont reçu le mardi 6 avril à 12h39 pour 304 d'entre-eux un mail leur signifiant qu'ils/elles sont convié.e.s à une réunion en visioconférence le même jour de 14h à 15h ! L'objet du mail : "Ouverture du Point Information Conseil"..... et dans le corps du mail :
"Bonjour,
Cliquez sur ce lien pour vous connecter à la réunion.
Cette invitation est à titre personnel, et à ce titre elle ne doit être transférée.
Cordialement,"
C'est tout ! Rien de plus, pour annoncer au final que les 304 salarié.e.s en question sont dans les catégories professionnelles concernées par les PSE, made by AKKA.
Puis vient la visio avec l'explication de tous les dispositifs qui seront mis en place pour se débarrasser des salarié.e.s...en douceur.
La casse sociale continuera dès le 12 avril avec la même annonce aux salarié.e.s des 3 autres filiales d'AKKA : AKKA Produit, EKIS et Aéroconseil.
Au total, ce sont environ 1220 salarié.e.s qui recevront cette communication car concerné.e.s par les catégories professionnelles visées, dont 850 environ sur Blagnac, 50 sur Le Havre, 270 sur Paris et 50 sur Lyon.
Et sur les 1200 salarié.e.s, 441 devront quitter l'entreprise dont 360 sur Blagnac.
Depuis hier, mardi 6 avril, les langues se délient et les témoignages se multiplient.
De salarié.e.s qui ne comprennent pas ce qui leur arrive, qui ne comprennent pas car pour certain ne travaillant plus dans le secteur de l'aéronautique, mais dans le tertiaire, ou qui ne reconnaissent pas la catégorie professionnelle affectée, qui se croyaient protégé.e.s car ayant suivi une formation, bref, la casse continue et fait des ravages en interne.
Deux actions en cours
Vos témoignages :
La CGT AKKA appelle les salarié.e.s à envoyer leur témoignage sur cgtakka.france@gmail.com.
Précisez-nous si nous pouvons ou pas l'utiliser auprès de l'inspection du travail.
TRES IMPORTANT : Vous n'y êtes pour rien. Seul le Groupe AKKA est responsable de cette casse sociale tout en profitant de l'argent public (activité partielle, CICE, CIR).
La Lutte par la Mobilisation :
Nous préparons en intersyndicale (CFE-CGC/CGT/FO/UNSA) une grande action de mobilisation pour le 6 MAI 2021 à BLAGNAC ANDROMEDE. Informez-nous de votre présence pour préparer la sécurisation des lieux. (cgtakka.france@gmail.com - confidentialité garantie). Nous mettrons en ligne l'attestation de déplacement si besoin.
De plus, nous souhaiterions rassembler les salarié.e.s et camarades en lutte contre la Casse Sociale, contre le financement public de ces entreprises qui détruisent la main d'œuvre et le savoir-faire pour uniquement retrouver plus vite la rentabilité, pour gagner encore plus très vite, contre le détournement des richesses produites par les salarié.e.s !
Une journée d'action inédite rassemblant plusieurs centaines de salarié.e.s et l'affaire est entendue... FIN DES PSE !
Et si ça persiste... des journées de grève de l'ensemble des salarié.e.s pourrait rendre plus complaisant ces dirigeants déshumanisés.
Après la lutte virale (@CGTAKKA sur FB et Twitter + médias + mails), ajoutons la lutte par notre mobilisation !
TOUTES ET TOUS SOLIDAIRES,
nous comptons sur vous !
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CGT AKKA - Revue de Presse - Plan social chez AKKA, sous-traitant d'Airbus
Bonne lecture !
