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Flash Info

  • PSE AKKA : Une première petite victoire pour les salariés !

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    Vendredi 9 avril au soir, l'inspection du travail des Hauts de Seine (DRIEETS Ile de France) a adressé à la Direction d'AKKA un avertissement :

     

    "A date, l’information des salariés sur le volontariat anticipé apparaît prématuré.

    En effet, les catégories professionnelles n’étant à ce jour pas encore stabilisées, l’on ne peut déterminer avec certitude quels salariés appartiennent aux catégories impactées, seules ouvertes au volontariat.

    Vous voudrez donc bien ne faire cette information qu’une fois les catégories impactées clairement déterminées.

    Cordialement"

     

    En effet, malgré nos multiples rappels à l'ordre pour dénoncer la fabrication "maison" des catégories professionnelles permettant de cibler les salariés positionnés ainsi dans les PSE, malgré les demandes d'injonction des instances CE/CSE, suivi des injonctions de l'inspection du travail des Hauts de Seine pour réclamer la fiabilisation des catégories professionnelles qui doivent se reposer sur les fonctions actuelles des salariés, la Direction d'AKKA a préféré encore la CASSE SOCIALE et MORALE en envoyant le mardi 6 avril à 304 salariés de 2 filiales sur les 5 concernées par les PSE une convocation par mail à 12h40 pour une réunion en visio à 14h,  leur informant qu'ils sont dans les catégories professionnelles concernées par les suppressions de postes. Pour les 3 autres filiales, la convocation aurait du être envoyée aujourd'hui, lundi 12 avril.

    Grâce aux témoignages reçus de salariés suite à notre appel, nous pouvons démontrer par de nouveaux cas, l'inexactitude des informations de la Direction se basant sur des données fausses pour certaines, non réactualisées pour d'autres.

     

    Alors que nous vivons toutes et tous depuis plus d'un an une crise sanitaire sans précédent, avec des situations personnelles plus ou moins difficiles, voire malheureusement dramatiques, la Direction d'AKKA a persévéré et persévère encore à ajouter une crise sociale, avec pour conséquences des risques psychosociaux croissants.

     

    Ainsi, suite à l'avertissement de l'inspection du travail du vendredi 9 avril, nous demandons à la Direction d'AKKA de revenir à la raison :

    - en arrêtant les PSE en cours sur les 5 filiales d'AKKA

    - en convoquant les organisations syndicales pour mettre en oeuvre un plan de départ volontaire sur le périmètre de l'UES AKKA France. En effet, de nombreux salariés désabusés de cette direction irrespectueuse et non reconnaissante de sa main d'oeuvre, n'attendent que ce dispositif pour fuir, 

    - et, si besoin, en utilisant le dispositif de l'Activité Partielle de Longue Durée (APLD), durant 24 mois maximum, le temps de conquérir de nouveaux marchés, notamment par la diversification.

    Après avoir critiqué sans cesse ce dispositif signé par le patronat au niveau de notre branche, étonnamment la direction l'a glissé dans l'ordre du jour de la dernière réunion CE de la seule filiale (AKKA I&S) du Groupe AKKA non concernée par les PSE!

    La direction d'AKKA ne sait comment se sortir de ses contradictions, mensonges et manipulations vis-à-vis des salariés, des élus, des organisations syndicales, des inspections du travail, des pouvoirs publics et des médias.

    La vérité ressort toujours. L'optimisme des nombreuses communications "boursières" pour charmer les investisseurs et les actionnaires ne peut que démontrer les contradictions indécentes avec le langage tenu à des salariés pour les détruire, les mettre à la porte.

    Nous demandons à la Direction d'AKKA de sortir par le haut de cette impasse par un dialogue sociale LOYALE ET SINCERE, pour le respect de toutes et tous.

    La CGT AKKA

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  • CGT AKKA - PSE à AKKA...Le compte à rebours a commencé pour les salariés d'AKKA !

    AKKA et sa communication soit absente, soit déshumanisée... soit les deux.

    Les salarié.e.s d'AKKA High Tech et d'AKKA Services ont reçu le mardi 6 avril à 12h39 pour 304 d'entre-eux un mail leur signifiant qu'ils/elles sont convié.e.s à une réunion en visioconférence le même jour de 14h à 15h ! L'objet du mail : "Ouverture du Point Information Conseil"..... et dans le corps du mail :

    "Bonjour,

    Cliquez sur ce lien pour vous connecter à la réunion.

    Cette invitation est à titre personnel, et à ce titre elle ne doit être transférée.

    Cordialement,"

     

    C'est tout ! Rien de plus, pour annoncer au final que les 304 salarié.e.s en question sont dans les catégories professionnelles concernées par les PSE, made by AKKA.

    Puis vient la visio avec l'explication de tous les dispositifs qui seront mis en place pour se débarrasser des salarié.e.s...en douceur.

    La casse sociale continuera dès le 12 avril avec la même annonce aux salarié.e.s des 3 autres filiales d'AKKA : AKKA Produit, EKIS et Aéroconseil.

    Au total, ce sont environ 1220 salarié.e.s qui recevront cette communication car concerné.e.s par les catégories professionnelles visées, dont 850 environ sur Blagnac, 50 sur Le Havre, 270 sur Paris et 50 sur Lyon.

    Et sur les 1200 salarié.e.s, 441 devront quitter l'entreprise dont 360 sur Blagnac.

     

    Depuis hier, mardi 6 avril, les langues se délient et les témoignages se multiplient.

    De salarié.e.s qui ne comprennent pas ce qui leur arrive, qui ne comprennent pas car pour certain ne travaillant plus dans le secteur de l'aéronautique, mais dans le tertiaire, ou qui ne reconnaissent pas la catégorie professionnelle affectée, qui se croyaient protégé.e.s car ayant suivi une formation, bref, la casse continue et fait des ravages en interne.

    Deux actions en cours

    Vos témoignages : 

    La CGT AKKA appelle les salarié.e.s à envoyer leur témoignage sur cgtakka.france@gmail.com.

    Précisez-nous si nous pouvons ou pas l'utiliser auprès de l'inspection du travail.

    TRES IMPORTANT : Vous n'y êtes pour rien. Seul le Groupe AKKA est responsable de cette casse sociale tout en profitant de l'argent public (activité partielle, CICE, CIR).

     

    La Lutte par la Mobilisation :

    Nous préparons en intersyndicale (CFE-CGC/CGT/FO/UNSA) une grande action de mobilisation pour le 6 MAI 2021 à BLAGNAC ANDROMEDE. Informez-nous de votre présence pour préparer la sécurisation des lieux. (cgtakka.france@gmail.com - confidentialité garantie). Nous mettrons en ligne l'attestation de déplacement si besoin.

    De plus, nous souhaiterions rassembler les salarié.e.s et camarades en lutte contre la Casse Sociale, contre le financement public de ces entreprises qui détruisent la main d'œuvre et le savoir-faire pour uniquement retrouver plus vite la rentabilité, pour gagner encore plus très vite, contre le détournement des richesses produites par les salarié.e.s ! 

     

    Une journée d'action inédite rassemblant plusieurs centaines de salarié.e.s et l'affaire est entendue... FIN DES PSE !

    Et si ça persiste... des journées de grève de l'ensemble des salarié.e.s pourrait rendre plus complaisant ces dirigeants déshumanisés. 

     

    Après la lutte virale (@CGTAKKA sur FB et Twitter + médias + mails), ajoutons la lutte par notre mobilisation !

    TOUTES ET TOUS SOLIDAIRES,

    nous comptons sur vous !

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  • CGT AKKA - Communiqué du 1er avril 2021 : AKKA met fin à tous ses PSE !

    CGT AKKA - Communiqué du 1er avril 2021 : AKKA met fin à tous ses PSE

     

    Attendu que plus de 1800 salariés ont quitté le Groupe AKKA depuis janvier 2020,

    Attendu que plus d’une centaine de salariés quittent actuellement le Groupe AKKA par mois,

    Attendu que des centaines de postes sont supprimés principalement sur Toulouse pour être délocalisés en Inde, au Maroc et en Roumanie, délocalisations condamnées fermement par M. Montebourg, nouveau membre du Groupe AKKA via la filiale SICEF, M. Montebourg qui ne devrait pas tarder à s'exprimer sur ce sujet sensible à 1 an des présidentielles.....,

    Attendu que les salariés d'AKKA concernés par les suppressions de postes prévoyaient la création d'une SCOP (Société Coopératives de Production),

    Attendu que des donneurs d'ordre comme Airbus propose d'augmenter ses tarifs journaliers de 20% si AKKA relocalise tous ses emplois en France,

    Attendu toutes les communications particulièrement positives adressées quasiment tous les jours pour rassurer les investisseurs et actionnaires (taper « AKKA » sur Google rubrique actualités),

    Attendu les perspectives de nouveaux projets, marchés, diversifications qui se concrétisent,

    Attendu le retour très rapide à l'équilibre financier,

    Attendu la reprise progressive du secteur aéronautique qui affiche non pas une perte de 50% mais finalement de 30% en 2020,

    Attendu les millions d’euros d’investissement pour le futur bâtiment d’AKKA en région parisienne qui ouvrira dès 2022,

    Attendu que AKKA ne peut se permettre de proposer des augmentations générales de salaires et des primes à tous ses salariés tant que ses PSE sont en cours,

    Le groupe Akka a décidé de suivre les recommandations de la CGT AKKA et ainsi de stopper sans délai toutes les procédures PSE en cours qui ne sont plus justifiées et justifiables selon les investisseurs et actionnaires, soulagés par toutes les récentes communications financières et économiques d’AKKA.

    La Direction s’excuse pour tous les désagréments causés par cet épisode quelque peu fâcheux et anxiogène auprès de l’ensemble de ses talents et s’engage à mettre en œuvre toutes les revendications de la CGT AKKA présentes dans son document intitulé « Réforme de la Politique salariale à AKKA », rédigé dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires 2019.

    Afin de prouver sa bonne foi, le PDG d’AKKA, membre depuis ce jour de la Commission Exécutive de la CGT AKKA, maintiendra tous les salariés à leurs postes, même son directeur des régions Akka France, condamné pour « revenge porn » le 8 mars dernier, journée internationale des droits des femmes....(nom cité dans la vidéo d'Europe1) qui renvoi ainsi une image exemplaire d’Akka à tous ses salariés et clients et qui met dans les meilleures conditions de travail et de sérénité tous les salarié.e.s de son entourage professionnel. Un bonus sera bien évidemment octroyé à ce directeur pour sa spécialisation et sa nouvelle certification.

    Une nouvelle page d’AKKA se tourne…. ou pas.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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    poisson d'avril...

  • Communiqué de Presse - Intersyndicale AKKA CFECGC-CGT-FO-UNSA

    Télécharger le Communiqué de Presse de l'intersyndicale AKKA 

    Communiqué de Presse de l’intersyndicale AKKA

    CFE-CGC, CGT, FO, UNSA

     

    Blagnac, le 23 mars 2021

    MONTEBOURG / RICCI, complices ou frères ennemis ?

    L’intersyndicale AKKA CFE-CGC, CGT, FO, UNSA enjoint Monsieur Arnaud Montebourg à se prononcer fermement pour l’arrêt des PSE chez AKKA, et plus généralement de la casse sociale que nous subissons depuis plus d’1 an. Nous demandons aussi à Monsieur Arnaud Montebourg en sa qualité de représentant de la société « Les Equipes du Made In France », elle-même présidant la société SICEF, filiale d’AKKA Services, de se lever contre les délocalisations de nos emplois en Inde, en Roumanie et au Maroc. . Nous demandons enfin une rencontre avec Messieurs Arnaud Montebourg et Jules-Henri Morel (DG de la SICEF), pour les aider à rester des ardents défenseurs de l’industrie française.

    Nous condamnons les propos mensongers de Monsieur Ricci, PDG du Groupe AKKA, affirmant en direct le 17 mars dans un média, qu’il n’a « pas vu beaucoup les syndicats sur des solutions ». Pour voir les syndicats à l’œuvre, encore faut-il être ouvert aux propositions qui sont faites, être ouvert aux négociations loyales et concernant ces propositions. Faudrait-il aussi qu’il participe sincèrement aux réunions que nous avons provoquées dans le but de renouer un dialogue constructif ! En janvier déjà, nous condamnions Monsieur Ricci dans un communiqué de presse. Or, via ses représentants, il a refusé d’échanger sur toutes les solutions proposées par les syndicats alors qu’elles auraient pu maintenir les emplois et éviter les départs contraints :

    • C’est lui qui a refusé d’appliquer l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD) sur 24 mois. Or cela aurait permis de conserver nos forces vives le temps de regagner des marchés et de développer la diversification, en multipliant des plans de formations ambitieux avec l’appui des collectivités telles que la Région Occitanie et la Région Normandie.
    • C’est aussi lui qui a refusé de lancer le Plan de Départ Volontaire que nous avons proposé dès novembre 2020. Ce plan aurait été plus attractif à ce moment-là car il aurait permis aux salariés de toutes les entités d’AKKA France de sortir dignement de cette ambiance anxiogène alimentée par la Direction Générale et donc autant de postes sauvés.
    • C’est toujours lui qui a refusé d’échanger sur d’autres dispositifs tels que le temps partiel, la réduction du temps de travail, l’échange de compétences avec d’autres entreprises, etc.

    Les syndicats ont été, sont et resteront force de proposition. Pour avancer dans le bon sens, il faudrait une Direction loyale, cohérente et respectueuse de ses salarié·e·s et ayant cette honnêteté intellectuelle digne d’un dirigeant contemporain conscient des enjeux du monde d’après. Monsieur Ricci se dit créateur de valeur alors qu’il supprime des postes par centaines ! Mais de quelles valeurs parle-t-il, si ce n’est de cette seule valeur individualiste et financière qui le pousse à capitaliser hors de France avec l’aide des fonds publics ?

    Les salarié·e·s créent la richesse de l’entreprise et les syndicats défendent la valeur humaine. Cette valeur humaine qui aurait pu faire d’AKKA, durant cette crise sanitaire, économique et sociale, une entreprise plus solidaire, plus grande et plus forte. Monsieur Ricci l’a refusé pour une gestion à court terme, destructrice mais soi-disant plus rentable. Les salarié.e.s démontreront que, sans elles, sans eux, toute solution sera un échec.

     

  • Coordination CGT de l'Aéronautique/T-Systems - Distribution de tracts JEUDI 11 MARS 8H00 Rond-Point de la Crabe

    T-Systems.....T-Viré !

    TOULOUSE - Jeudi 11 MARS à partir de 7h30 

    Distribution de tract au rond-point de la Crabe, entrée St Martin du Touch d’Airbus, pour mettre en évidence la responsabilité de la direction d'Airbus

    Les salarié.es de T-Systems sont en grève spontanée. 

    44 postes supprimés car T-Systems ferme le site de Toulouse (Golf Park - rocade Arc-en-ciel).

    Pourquoi ? Parce que Airbus a donné le contrat à un autre prestataire pour que ce dernier délocalise l'activité en Inde.

    En mai les salarié.es auront perdu leur emploi.  

    Ça n'est donc pas la Covid ou le transport aérien qui en est la cause mais bel et bien un choix délibéré et assumé d'Airbus!

     

    Télécharger le Communiqué de Presse de la Coordination CGT de l’Aéronautique Midi-Pyrénées

    Télécharger le tract de T-Systems

     

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    AKKA est aussi concerné par la multiplication de l’usage de la sous-traitance dans les pays dits «à bas coûts». Les entreprises se permettent d’avoir recours à des PSE pour supprimer des centaines d’emplois locaux et travailler avec des centaines d'emplois sous-traités dans les pays "à bas coûts"! La faute de la crise sanitaire ?!?

    AKKA, ce sont 170 millions d'euros de crédits d'impôt (CICE/CIR) depuis 2013 et le financement par nos impôts de l'activité partielle depuis mars 2020!

    Les aides publics (nos impôts) doivent-elles permettre la délocalisation des emplois ?

    Les aides publics (nos impôts) doivent-elles permettre la suppression des emplois ?

    Les aides publics (nos impôts) doivent-elles être destinées au capital ?

    Les aides publics (nos impôts) doivent-elles permettre la suppression des emplois ?

    Les aides publics (nos impôts) doivent-elles être attribuées sans aucun contrôle ?

     

    Le législateur doit condamner ces « patrons voyous » qui détournent l’argent public pour un usage qui profite principalement au capital.

    La responsabilité des élu.e.s et candidat.e.s politiques est engagée : qui devez-vous représenter ? Les « patrons voyous » qui profitent de cette crise pour faire le grand nettoyage et augmenter à très court terme leurs profits, OU BIEN celles et ceux qui bossent et qui contribuent à la richesse de l’entreprise par leur savoir-faire !

     

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  • Le FLASH CSE CGT AKKA de MARS 2021 est sorti !!!

    Télécharger le Flash CSE de la CGT AKKA de mars 2021

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    Au sommaire :

    L'Edito de la CGT AKKA avec un témoignage poignant d'une camarade (déjà en ligne dans son intégralité sur notre blog),

    Notre rubrique "Vos Droits" avec nos conseils dans le cas d'un licenciement à venir ou signifié, dans le cas d'une proposition de mission en grand déplacement, pour les salarié.e.s privé.e.s de leur part variable de 2019 et un point sur l'accord Handicap et les démarches à effectuer,

    Un peu de culture avec "Le veau d'Or est toujours debout !",

    Un focus sur le PSE en cours. Pour notre prochain bulletin, nous souhaiterions vous donner la parole et consacrer une page avec vos témoignages sur cette situation particulièrement anxiogène, comment vous vivez cette période? le télétravail? l'activité partielle? l'information de la direction? de votre manager? bref, ... comment vous allez? Partagez-nous votre état d'esprit, humeur, coup de gueule, bien-être, mal-être : cgtakka.france@gmail.com ou sosamitie.akkafrance@gmail.com  (ce n'est pas une blague !)

    Enfin notre revue de presse.

    Bonne lecture !

    Force et solidarité à toutes et tous

    Toute l'équipe de la CGT AKKA

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  • Intersyndicale AKKA - Appel à la mobilisation MERCREDI 24 FEVRIER - Rassemblement, grève et débrayage

    Dernière minute: des élu.e.s de la municipalité de Toulouse et du conseil régional seront présents ainsi que la Coordination CGT de l'Aéronautique et l'Union Départementale de la CGT Haute-Garonne.

    L'intersyndicale d'Akka (CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et UNSA) appelle à une nouvelle mobilisation avec grève et débrayage de 12h à 16h.

    Venez nombreux.ses !!!
    LA MOBILISATION EST ESSENTIELLE POUR PERMETTRE DE PRENDRE EN MAIN NOTRE AVENIR.
    NE SUBISSONS PAS, AGISSONS !

    Mercredi 24 février de 12h à 16h
    Nouvelle journée de mobilisation à Akka
    contre la suppression de 900 emplois dont 800 sur 2000 à Toulouse!!!
    Appel à la grève / débrayage / rassemblement

    SCANDALEUX ! HONTEUX! Une Direction Générale prête à toutes les manipulations et mensonges!

    Après avoir lancé une fausse communication aux médias, dès notre première mobilisation du 21 janvier, annonçant que le PSE visait non plus 900 mais 650 emplois, la Direction a démenti cette information aux organisations syndicales pour la transformer en chantage  : 
    "Le PSE en 3 mois et on sauvegarde 250 emplois!!!"

    Nous atteignons les bas fonds de la financiarisation  de la gestion des ressources humaines!

    Nous pouvons préserver tous les emplois si tel est l'objectif de tous : salarié.e.s, pouvoirs publics, collectivités territoriales, ...

    Des dispositifs existent pour éviter les départs contraints, la direction ne veut pas les étudier avec les organisations syndicales ! Pourquoi?!?

    La direction générale est pervertie par la gestion "court-termiste" qu'impose sa maison mère nourricière : la Bourse, et ses investisseurs. Pour preuve : les communications d'Akka dirigées non pas pour ses salarié.e.s durant cette période anxiogène mais uniquement pour les investisseurs sur les sites dédiés (boursorama, capital, zonebourse, boursier.com,...). Il suffit de taper "Akka actualités" sur les moteurs de recherche pour s'en rendre compte....

    Les aides publiques ne doivent-elles pas être conditionnées au maintien de tous les emplois et à minima à zéro départs contraints?
    Akka a bénéficié depuis des années de crédits d'impôt (CICE, CIR) et depuis mars 2020, le financement de l'activité partielle par l'Etat tout en assumant 1600 départs en 2020 sur toute la France dont 740 contraints! Auquels s'ajoutent les 900 suppressions d'emploi dans le cadre du PSE. 

    Nos impôts financent la destruction des emplois avec la bénédiction des pouvoirs publiques qui regardent ailleurs... "Le secteur de l'aéronautique va sortir encore plus forte de cette crise" selon Bruno Le Maire à Blagnac le 22 janvier et à la question concernant le devenir des salariés dont les emplois sont supprimés, il répond de nouveau : 
    "Le secteur de l'aéronautique va sortir encore plus forte de cette crise"  (France Bleu Occitanie)

    Conclusion : l'Etat se rend complice de cette casse sociale!

    Malgré tous nos efforts pour favoriser le dialogue social, tous les "gouvernants" se refusent à agir fermement et avec responsabilité. 

    LA MOBILISATION EST ESSENTIELLE POUR PERMETTRE DE PRENDRE EN MAIN NOTRE AVENIR.

    NE SUBISSONS PAS, AGISSONS !

    La CGT AKKA

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  • INTERSYNDICALE AKKA - MOBILISATION DES SALARIES MERCREDI 24 FEVRIER BLAGNAC ANDROMEDE

    Télécharger le tract de l'intersyndicale AKKA : 20210224-TRACT-IntersyndicaleAkka.pdf

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    MOBILISATION DU 24 FEVRIER 2021

    L'intersyndicale d'AKKA CFE-CGC/CFTC/CGT/FO/UNSA organise un FORUM DE L'EMPLOI avec des STANDS DE RECRUTEMENT le mercredi 24 février de 12h à 16h devant les locaux AKKA : 7 bd Henri Ziegler à Blagnac (ZAC Andromède).

    Nous invitons les recruteurs/trices des entreprises "concurrentes"/partenaires et des donneurs d'ordre à venir rencontrer les salarié.e.s en quête d'avenir dans une entreprise respectueuse et reconnaissante de leurs compétences, de leurs "talents" !

    Un stand Presse sera aménagé pour répondre aux questions de nos correspondants des médias qui suivent et relaient notre lutte. 

    Prises de parole entre 12h30 et 13h00.

    Les représentants des organisations syndicales seront à votre disposition pour vous informer sur la procédure PSE en cours.

    1747 salariés toulousain d'AKKA vont recevoir une lettre de demande d'informations relative à la procédure PSE par la Direction d'AKKA dans les prochains jours/semaines. Un électrochoc supplémentaire dans ce contexte anxiogène lié à la crise sanitaire.

    La mobilisation est essentielle pour construire ensemble la lutte qui nous amènera jusqu'au maintien de tous les emplois.

    Chacun.e de vous à un rôle à jouer : la Solidarité est la clé pour exiger à cette direction de négocier des solutions alternatives à la destruction des emplois.

    La peur ne doit pas intérioriser notre force mais doit être justement extériorisée par la défense de nos droits ! 

    Nous appelons tous les salarié.e.s à venir défendre les emplois, nos métiers, notre bassin d'emploi.

    Nous appelons tous les camarades des syndicats (entreprises, unions locales, unions départementales) à venir nous rejoindre dans la lutte contre la casse sociale.

    Nous appelons les élu.e.s des collectivités territoriales, les représentants de la Mairie de Blagnac, de la Région Occitanie, nos députés qui défendent nos bassins d'emploi à l'Assemblée Nationale, les ministères du Travail et de l'Economie qui financent toutes les subventions et crédits d'impôt aux entreprises pour sauvegarder les emplois et non pour les détruire !

    Les aides publics doivent être stoppées dès lors qu'une entreprise décide de lancer un PSE !

    Il n'est pas question que nos impôts financent la destruction de notre propre emploi !

    Que proposent concrètement nos élu.e.s pour stopper cette hémorragie ? Les soutiens sont les bienvenus, les actions seront encore plus appréciées !

    Nous invitions les candidats aux prochaines élections pour nous parler de leurs solutions face à ces dirigeants qui utilisent l'argent public et le contexte sanitaire de pandémie pour accélérer leur restructuration programmée depuis plusieurs années (à AKKA : CLEAR22 de 2019 à 2022). Quel avenir dans l'industrie aéronautique et dans les autres secteurs dans le bassin toulousain ? 

    Pouvons-nous nous permettre de détruire des emplois ? 

     

    LA MOBILISATION EST ESSENTIELLE POUR PERMETTRE DE PRENDRE EN MAIN NOTRE AVENIR.

    NE SUBISSONS PAS, AGISSONS !

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    Télécharger le tract de l'intersyndicale AKKA : 20210224-TRACT-IntersyndicaleAkka.pdf

     

  • INTERSYNDICALE AKKA - MOBILISATION DES SALARIES JEUDI 21 JANVIER BLAGNAC ANDROMEDE

    Télécharger le tract de l'intersyndicale : 20210121-TRACT-Intersyndicale.pdf

    Appel de l'intersyndicale Akka

    CFDT/CFE-CGC/CFTC/CGT/FO/UNSA

    à la mobilisation le jeudi 21 janvier

    devant le site Akka de Blagnac Andromède

    7 bd Henri Ziegler - 31700 BLAGNAC

     

    Venez nombreux!


    Les salariés, les représentants du personnel, les organisations syndicales, les pouvoirs publics, les représentants des collectivités territoriales, ... sont invités pour participer aux échanges.

     

    Stop à la casse sociale programmée!


    Gestion court terme contre Gestion long terme, les salariés ne sont pas les variables d'ajustement des actionnaires mais la RICHESSE de l'entreprise.


    L'argent public doit-il financer la destruction des emplois ? Contribuables, qu'en pensez-vous?


    La Direction veut profiter de l'Activité Partielle de Longue Durée (APLD)... après le PSE ! Après avoir détruit les emplois ! Après avoir bénéficié pendant des années des crédits d'impôt (CICE Crédit Impôt Compétitivité et Emploi / CIR Crédit Impôt Recherche) Qu'en pensent les pouvoirs publics ?

    suppressions d'emplois = arrêt immédiat des subvention et des crédits d'impôts !

     

    Nous demandons que soient étudiés tous les dispositifs permettant le maintien de tous les emplois (APLD Activité Partielle Longue Durée, Plan de Départs Volontaires, Formations, Ruptures Conventionnelles Collectives, ...) au préalable du PSE.

     

    AUCUN LICENCIEMENT SEC !

     

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  • Communiqué de Presse - Intersyndicale AKKA CFDT/CFE-CGC/CFTC/CGT/FO/UNSA

    Télécharger le Communiqué de Presse : 20210108-Communiqué-de-Presse-Intersyndicale_Akka.pdf

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    Communiqué de Presse de l’Intersyndicale AKKA  
    CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, UNSA 
     
    Blagnac, le 8 janvier 2021 
     
    Suite à l’annonce de 900 suppressions d’emplois chez AKKA, l’intersyndicale (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, UNSA) souhaite débattre d’alternatives concrètes à ce plan de restructuration. Mais la Direction reste sourde à nos demandes et se pose en seule victime de la crise actuelle. Or, sur certaines activités, les difficultés sont aussi liées à des choix stratégiques. 


    Au regard des pertes exceptionnelles constatées en 2020, ce plan vise une rentabilité à très court terme en conservant les objectifs d’avant crise. Le but est de rassurer les investisseurs et les actionnaires. En plus de détruire des centaines d’emplois, cela pourrait nuire à la pérennité de l’entreprise et peser lourdement sur les finances publiques.  


    Il existe des moyens, des outils, des dispositifs pour maintenir les compétences et éviter les départs contraints : Plan de Départs Volontaires, Activité Partielle de Longue Durée (APLD) … Nous serions ainsi au rendez-vous du redémarrage de l’activité. 


    En conséquence, l’intersyndicale demande la suspension du projet de restructuration et l’ouverture de négociations loyales pour étudier les solutions qui permettraient d’éviter un plan social.   


    Nous attendons aussi des pouvoirs publics qu’ils soutiennent les salariés des sociétés d’ingénierie sous-traitantes de l’aéronautique. 


    Nous invitons les salariés d’AKKA à se mobiliser pour appuyer cette demande, en espérant la présence des pouvoirs publics à leurs côtés. Une journée de mobilisation et d’échanges sera organisée le 21 janvier devant le site de Blagnac Andromède. 

  • AKKA Intersyndicale CFDT/CFE-CGC/CFTC/CGT/FO/UNSA : Déclaration du 6 janvier 2021 transmise à la Direction d'AKKA

    Télécharger la déclaration : 20210106 Lettre ouverte Intersyndicale.pdf

    20210106-DECLARATION-INTERSYNDICALE-AKKA.jpg

    AKKA - Demande unanime des organisations syndicales  CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, UNSA 
     
    à Monsieur Bruno DA SOLA

    DRH AKKA France 
     
    Les réunions relatives à l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD) ont été conduites de manière déloyale et arrêtées unilatéralement par la Direction le 3 décembre 2020. 


    L’intersyndicale demande l’ouverture d’une véritable négociation, sincère et loyale, pour la mise en place d’un dispositif d’APLD qui permettrait d’éviter des licenciements économiques et garantir la performance humaine de l’entreprise. 


    Ainsi nous demandons la suspension du projet de restructuration jusqu’au terme de cette négociation.  


    Lettre ouverte du 6 janvier 2021.

  • La grande campagne de presse d'AKKA : la suppression de 900 emplois pour rassurer ses actionnaires!

    Déclaration de la CGT AKKA

    Lundi 28 décembre : Akka annonce via communiqué de presse à l'AFP son PSE concernant  900 suppressions de postes, annonce effectuée dès le 28 octobre puis de nouveau, après de fausses négociations pour un accord APLD, le 3 décembre. Pourquoi un tel acharnement à vouloir de nouveau annoncer en grande pompe un tel volume de destructions d'emplois? Pour souhaiter de belles fêtes anxiogènes aux salariés d'Akka? Pour rassurer les actionnaires? Non, ils n'ont pas osé faire ça ?!? Oui, Monsieur, chez ces gens-là, ça ose tout, c'est même à ça qu'on les reconnait.... 

    Rassurer les actionnaires juste avant le prochain rendez-vous du conseil d'administration d'Akka le 30 décembre pour finaliser l'augmentation de capital de 200 millions d'euros dont 150 millions apportés par la Compagnie Nationale à portefeuille de la famille Frère. Pour ces investisseurs et la direction générale d'Akka, pour ces gens-là, détruire les emplois est la solution la plus rapide pour retrouver la rentabilité de 2019. L'APLD (Activité Partielle de Longue Durée), les formations externes et internes, le Plan de Départ Volontaire, sont des dispositifs trop longs... qui pourraient maintenir tous les emplois...

    "Faut dire, Monsieur, que chez ces gens-là, on n'vit pas, Monsieur, on n'vit pas, on triche."

     

    Article du 24/12/2020 :

    Akka a obtenu les autorisations réglementaires pour procéder à son augmentation de capital réservée de 200 ME

     

    Articles du 28/12/2020 :

    https://www.lefigaro.fr/flash-eco/akka-ingenierie-envisage-de-supprimer-900-emplois-en-france-20201228

    https://www.bfmtv.com/economie/emploi/akka-technologies-envisage-de-supprimer-900-postes-en-france_AD-202012280229.html

    https://www.francebleu.fr/infos/economie-social/akka-technologies-envisage-de-supprimer-900-postes-principalement-en-occitanie-1609181586

    https://www.20minutes.fr/economie/2941019-20201228-groupe-ingenierie-francais-akka-envisage-supprimer-900-emplois-france?xtor=RSS-176

     

     

     

     

  • CGT AKKA - Les Assemblées Générales des salarié.e.s AKKA du mardi 15 au lundi 21 décembre

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    Rappel à destination des salarié.e.s d'AKKA

    Les Assemblées Générales en visio-conférence commencent Mardi 15 Décembre :

    LYON - GRAND EST (Lyon/Belfort/Saint Priest/Eybens/Guilherand Granges) : MARDI 15 DÉCEMBRE 12h30-14h00

    PARIS : MERCREDI 16 DÉCEMBRE 12h30-14h00

    LE HAVRE : JEUDI 17 DÉCEMBRE 12h30-14h00

    TOULOUSE : VENDREDI 18 DÉCEMBRE 12h30-14h00

    AKKA France (toutes les régions)  : LUNDI 21 DÉCEMBRE 12h30-14h00

    Pour vous inscrire :

    1ère inscription à une AG : Envoyez un mail (avec votre adresse pro AKKA) à cgtakka.france@gmail.com  en nous communiquant votre adresse mail perso pour vous envoyer le lien de la visio-conférence.

    Vous vous êtes déjà inscrit à une AG précédente : il suffit de vous inscrire avec votre mail perso utilisé lors de la précédente AG et vous recevrez le lien.

     

     

    « L'avenir n'est pas ce qui va arriver, mais ce que nous allons faire. » Henri Bergson

    Si vous voulez rejoindre notre belle équipe de la CGT AKKA, faites-le nous savoir. Plus nous serons nombreux, plus nous serons en force pour revaloriser vos salaires et vos conditions de travail, donc nos métiers!
    Fraternellement,
    La CGT AKKA

     

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  • Communiqué de Presse CGT AKKA - Pour la défense des salarié.e.s d'AKKA, naissance d'une intersyndicale : 6 sur 6 !

    L'annonce du 3 décembre de la Direction Générale d'AKKA de stopper la négociation relative à l'accord APLD (Activité Partielle de Longue Durée) pour engager soudainement le processus d'un PSE a au moins eu la vertu de rassembler 100% des syndicats d'AKKA!

    Les 6 syndicats : la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, la CGT, FO et l'UNSA se sont rassemblés vendredi 11 décembre après-midi et ont décidé de former une intersyndicale dans le but de défendre les intérêts des salarié.e.s durant la procédure du PSE.  

    La première lettre ouverte a été envoyée ce lundi 14 décembre, dans la matinée à Monsieur Del Noce, Directeur d'AKKA France.

    La Direction a répondu en suivant en précisant qu'elle y répondra "dans le courant de la semaine".

    Voilà une bonne nouvelle pour les salarié.e.s d'AKKA afin de faire face à une Direction Générale qui n'hésite pas à recruter un DRH dit de "transition", "spécialiste" des PSE, pour mener les différentes informations/consultations des instances représentatives du personnel (CE/CSE).

     

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  • CGT AKKA - RASSEMBLEMENT DES SALARIE.E.S DEVANT LES LOCAUX DE AKKA BLAGNAC

    Télécharger le tract CGT AKKA : 20201126-RASSEMBLEMENT-CGT-AKKA.pdf

    RASSEMBLEMENT DES SALARIE.E.S AKKA

    JEUDI 26 NOVEMBRE 2020 de 12h00 à 13h30

    à AKKA Blagnac Andromède 7 BD Henri Ziegler

    VOUS ÊTES TOUTES ET TOUS CONCERNE.E.S,  en mission ou pas!

    Aujourd'hui vous avez une mission...et demain, que se passera-t'il si vous êtes en intermission ?

    Vous êtes en activité partielle depuis le 20 mars ? Venez nous retrouver pour en parler!

    Vous êtes en télétravail, vous avez la parole !

    Vous êtes sans mission? Quelles sont les perspectives ? Quelles évolutions possibles ?

    Où sont les 1150 salarié.e.s concerné.e.s par l'éventuel PSE dont parle la Direction Générale d'AKKA ?!?

    Vous craignez d'être concerné.e.s ?

    Parlons-en !

    L'isolement n'est pas la solution !

    Retrouvons-nous toutes et tous ensemble devant les locaux d'AKKA à BLAGNAC ANDROMEDE !

    JEUDI 26 NOVEMBRE 2020 de 12h00 à 13h30

    à AKKA Blagnac Andromède 7 BD Henri Ziegler

    Avec la présence de : 

    La Coordination CGT Aéronautique

    L'Union Départementale CGT 31

    Rassemblement déclaré à la Préfecture de la Haute-Garonne

     

    IL Y A URGENCE SOCIALE !

     

    La Direction d’AKKA ne cesse de rappeler aux organisations syndicales la menace d’un PSE et la suppression de 1150 postes pour tenter de faire passer des mesures à la charge des salariés. Depuis des années, des millions d’euros ont été accumulés par AKKA au titre du CICE (Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi) sans aucun compte à rendre aux pouvoirs publics et à nous, les contribuables, et au titre des bénéfices dont la très grande majorité ont été détournés en dividendes et en rachats d’entreprises, et rien, pas 1 euro, pour les salarié.e.s.

    Quand tout va bien, AKKA refuse d’intégrer les salariés à la réussite de l’entreprise

    Quand ça va mal, AKKA s’en prend directement à ses salarié.e.s !

    C’est ça l’esprit « Corporate » ? C’est comme ça que AKKA veut sortir de cette crise ? ... en sacrifiant ses propres salarié.e.s, aussi bien les « fonctionnels » (managers, commerciaux, services recrutement, assistantes de gestion, services RH, etc.) et les salarié.e.s « sans missions », aujourd’hui ou demain, du fait de l’abandon des projets par les donneurs d’ordre profitant de l’aubaine de cette crise pour réduire considérablement leurs coûts et augmenter très vite leur rentabilité.

    La CGT refuse ce chantage à l’emploi et demande que cesse la CASSE SOCIALE !

    Une casse sociale qui a démarré à AKKA depuis plusieurs mois sur toute la France : ruptures de période d’essai illicites, chantages au licenciement, insuffisances professionnelles (soudaines), mobilités imposées en quête de refus de missions découlant sur des licenciements pour faute, etc.

    La CGT AKKA appelle à la mobilisation des salariés pour défendre leur emploi, les salaires, nos métiers et les valeurs de l’entreprise si souvent mis en avant par son PDG : AMBITION, RESPECT et CONFIANCE.

    Aujourd’hui, sur le terrain à AKKA c’est :

    aucune AMBITION, aucun RESPECT donc aucune CONFIANCE.

    MOBILISONS-NOUS !

     

    20201126-1ERE-RASSEMBLEMENT-CGT-AKKA.jpg

    Documents pour participer au RASSEMBLEMENT

    1) Il s'agit d'un rassemblement déclaré en préfecture

    Par conséquent, munissez-vous de l'attestation dérogatoire en cochant la case 1 (déplacement professionnel) : attestation-de-deplacement-derogatoire.pdf

    Ajouter à la main en bas de page  " Déplacement dérogatoire sur le fondement de l’article 3 du décret du 29 octobre 2020, dans le cadre  du rassemblement déclarée à la Préfecture de Haute-Garonne devant mon entreprise :

    AKKA, 7 bd Ziegler à Blagnac (31) ". 


    Ou alors, vous agrafez la « declaration Rassemblement AKKA.docx » à compléter : declaration Rassemblement AKKA.docx

     

    2) Munissez-vous de l'appel CGT (ce document recto/verso : 20201126-RASSEMBLEMENT-CGT-AKKA.pdf)


    3) Pour plus de précisions, vous avez également
    l'extrait du décret du 29 octobre 2020 avec son article 3 qui précise que vous pouvez participer au rassemblement (à prendre avec vous si vous le jugez utile) : Extrait Décret 29 octobre 2020 pour manif.pdf

     

     

    20201126-2NDE-RASSEMBLEMENT-CGT-AKKA.jpg

    PROCHAINES ASSEMBLEES GENERALES DES SALARIE.E.S AKKA

    En visio-conférence : Vendredi 27 novembre à 17h00

    En visio-conférence : Lundi 30 novembre à 12h00 LE HAVRE

    Inscription par mail à cgtakka.france@gmail.com avec votre adresse mail professionnelle AKKA

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