Flash Info / Communication de la CGT Akkodis France

La CGT AKKODIS vous transmets l'actualité d'AKKODIS. Bonne lecture

CGT-Flash-info-02-2025.pdf

Annonce d'un plan social chez ADECCO

#ADECCO, qui est le propriétaire d'AKKODIS, vient d'annoncer par la bouche de son PDG, un PSE portant sur la suppression de 82 postes en France sur deux entreprises du groupe que sont Adecco IT Services et Adecco Groupe France.
hashtag#AKKODIS n'est pas directement concerné à ce stade, mais la fusion entre les services des 3 structures ADECCO, LHH et AKKODIS fait craindre mécaniquement des suppressions de poste dans les trois.
Ce point sera vu en Comité Social et Economique ce jeudi.

Profession de foi CGT AKKODIS - Le scrutin du 2nd tour est ouvert, votez!

Élection CSE AKKODIS 2ème Tour du 14 octobre 8h au 21 octobre 10 h
CGT-profession-de-foi-2ème-tour.pdf

Mobilisation nationale le 1er octobre

Salaire, sens au travail, conditions de travail, retraite.

La CGT et son UGICT vous sollicitent pour construire la mobilisation pour le progrès social, chez #AKKODIS et ailleurs.

BILAN D’ACTIVITÉ CGT AKKODIS 2023-24

La #CGT #AKKODIS publie régulièrement des informations sociales pour tous les salariés, aide les salariés qui le souhaitent. Voilà le bilan pour la dernière période, il est plutôt flatteur.

#VOTEZ #CGT à partir de ce lundi 8h, c'est vous donner la sécurité de disposer d'élus CSE formés, compétents, actifs, acteurs du progrès social, pour les 4 ans à venir.

LA CGT RÉCLAME LE SERVICE SOCIAL D’ENTREPRISE

Le Code du travail impose aux employeurs la mise en place d'un service social d'entreprise pour veiller au bien-être des salariés, y compris en ce qui concerne la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.

Congés maladie, Akkodis doit agir !

Certains salariés Akkodis se retrouvent dans le plus grand dénuement à la suite d'arrêt maladie. En effet, Akkodis ne valide pas leur arrêt maladie auprès de la sécurité sociale. Ceci aboutit au fait que l'assurance maladie ne leur verse pas leur IJSS (indemnité journalière de sécurité sociale).
La subrogation est un mécanisme permettant à l'employeur de maintenir le salaire pendant une période de 90 jours, conformément à la convention collective Syntec.

Luttons contre les déplacements indécents

La CGT AKKODIS n'est pas un syndicat proche de la Direction

Il aide les salariés mis sous pression par leur employeur, il leur propose des solutions murement réfléchies. Il dispose parmi ses militants de personnes rompues au droit du travail, au droit de la sécurité sociale (pour les arrêts maladie par ex.).

Il est représenté au CSE actuel et agit. Les coordonnées sont dans ce tract.

CGT - FIL-INFO #02.pdf

Salariés d'AKKODIS, les élections CSE sont pour très bientôt.

Si vous souhaitez vous informer sur le mandat de l'élu CSE et éventuellement candidater sur les listes CGT, vous pouvez vous inscrire à une session de découverte de la CGT, d'une durée d'une heure, en visioconférence, par ce lien

Flash CSE de mai

Voilà les actualité AKKODIS portant sur plusieurs thèmes:

• la pression qu'AKKODIS exerce sur un grand nombre de salariés en inter projet pour qu'ils quittent l'entreprise, et dans cette population (plusieurs centaines de personnes), le point sur les salariés étrangers qui risquent de devoir repartir au pays, sur les débauchés qui ont quitté leur entreprise précédente après avoir démissionné et qui risquent de se retrouver sans ressource.
  Face à ce constat remonté par des dizaine de salariés, la CGT agit.
  La CGT a lancé une alerte en CSE, et a contacté les inspections du travail pour les informer de ce qui ressemble de plus en plus à un plan social déguisé
• constatant que des managers ne respectent pas systématiquement le barème de frais, voici quelques conseils de la CGT destinés aux salariés en déplacement pour les guider pour l'application du barème professionnel de frais
• un appel à candidature pour les élections CSE sur le périmètre AKKODIS du mois de septembre (la date est quasi certaine). Il y a 100 sièges à pourvoir ce qui est beaucoup.
  Salariés d'AKKODIS, si ce n'est pas déjà fait, prenez contactez dès maintenant via le mail de la CGT AKKODIS

Flash CSE de mars 2024

Version bilingue en anglais.

C'est un numéro spécial international, destiné à tous les salariés.

Vous trouverez également des conseils avisés destinés aux salariés qui traversent une période d'intercontrat, dont le nombre s'accroit actuellement dans certaines agences.

Bonne lecture

Flash CSE spécial 1er tour des élections chez AKKA

Les élections professionnelles UES AKKA-France

Premier tour des élections
du 17 octobre 2023 à 8h, au 24 octobre 2023 à 10h

Flash CSE d'octobre

Retrouvez des articles contre l'Inhumanité au Travail chez AKKA:

• Premier Fléau : L'équilibre vie professionnelle / vie privée bafoué
• Deuxième fléau : Le Micro-Management ou Management Toxique
• Troisième Fléau : La Non-Prise en Compte des Risques Psychosociaux

 

Flash CSE septembre 2023

Retrouvez des articles sur :

• les forfaits jours
• salariés ou anciens salariés d'AKKA : portez-vous partie civile avec la CGT

 

Femmes en burn-out : sommet francophone 100% en ligne du 21/11 au 25/11/2022

Sources : souffrance-et-travail.com

Pour s'inscrire "en 2 clics" et recevoir les liens vers les conférences gratuites :

https://clairejardin-menard.systeme.io/sommetnovembre2022

Télécharger la présentation du sommet "Femmes en burn-out"

Télécharger le Test de propagation du burn-out

La 2ème édition du sommet consacré aux femmes en burn-out ouvrira ses portes en ligne du 21/11 au 25/11/2022.

Présentation du sommet « Femmes en burn-out » :

Plus de 4 salariés français sur 10 sont en détresse psychologique (burn-out).
Les statistiques montrent que le burn-out touche de façon significative bien plus les femmes que les hommes. Des femmes, chaque jour, se sentent seules, démunies, en détresse et ne sachant pas comment se sortir de cette situation.
Ce sommet unique francophone aspire à partager de l’information, aiguiller, et surtout donner de l’espoir.
L’organisatrice & intervieweuse a elle-même connu le tsunami « burn-out » et la reconversion.

Description de l’évènement et inscription :

L’évènement est 100% virtuel et gratuit. Les conférences ont lieu à heures fixes (10h et 16h) grâce aux liens de connexion vers la plateforme Youtube.

Comment s’inscrire au sommet « Femmes en burn-out » ? : un seul lien d’inscription unique (cf liens utiles). Il permet ensuite de recevoir les liens de connexions aux différentes conférences. Les conférences sont disponibles en replay pendant 48h. Un coffret sera en vente pour les re-visionner ultérieurement.

 

Votre contact Presse pour plus d’informations : Claire Jardin-Ménard, organisatrice du sommet, au 06.22.02.31.82 et par mail : [e-mail].

Liens utiles pour s’inscrire et à partager autour de vous :

– Inscription au sommet : https://clairejardin-menard.systeme.io/sommetnovembre2022

– Claire Jardin-Ménard sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/claire-jardin-menard-%E2%9C%A8-83384197/

– Instagram : https://www.instagram.com/zlab/

– Facebook : https://www.facebook.com/groups/239218744979611

– Whattsapp : https://chat.whatsapp.com/HUDaPjky3X52vAr9Kuoy9E

– Site web de Claire Jardin-Ménard, organisatrice du sommet : https://clairejardin-menard.systeme.io/web

 

Présentation des conférences :

– Burn-out : bien plus qu’un épuisement, une vraie crise identitaire, par Claire Jardin-Ménard, coach-formatrice-conférencière en burn-out féminin.

– Burn-out – Sophrologie et pleine conscience, par Adeline Blondieau, artiste et sophrologue.

– Le burn-out est l’expression individuelle d’un problème organisationnel, par Adrien Chignard, psychologue du travail, Fondateur de Sens & Cohérence.

– Burn-out partout, burn-out nulle part : Comment vraiment prévenir et soigner le burn-out ? par Marie Pezé, Docteur en Psychologie, psychanalyste, responsable du réseau européen de consultations souffrance et travail.

– Parlons ensemble des burn-out en toute bienveillance et sans jugement, par Christophe Desproges & Marc Biarnès, cocréateur du Club des Burnoutés et des Bienveilleurs.

– Se lancer dans l’entrepreneuriat après un burn out : fausse ou bonne solution ? Comment s’y prendre ? par Catherine PY, coach en alignement professionnel – Experte des transitions professionnelles après un burn out.

– Se reconstruire après un burn-out : les chemins de la résilience professionnelle, par Sabine Bataille, sociologue du travail et fondatrice du Réseau RPBO.

– Boostez : les piliers pour prendre soin de soi, par Anne Everard, auteure, conférencière et formatrice.

– Qu’est ce qu’un Happy JOB ? par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de My Happy Job by Moodwork et autrice.

– Quand le travail est promesse de réparation, il peut abîmer ! par Sabine Grégoire, psychologue du travail, Thérapeute EMDR et reconsolidation.

 

 

 

CGT AKKA - Rencontres des salariés avec Maître RILOV

 

JEUDI 27 OCTOBRE 2022 de 12h30 à 14h00

devant le site d'AKKA/MODIS Paris La Défense

Tour Pacific - 11/13 cours Valmy

Télécharger l'affiche pour la réunion d'information à Paris La Défense du jeudi 27 octobre 2022