JEUDI 12 JUIN à 12h : PIQUE NIQUE au Rond point de la Crabe - organisée par la Coordination CGT de l’Aéronautique Midi-Pyrénées
Pour vous informer et nous contacter : coord.aero.cgt.midipy@gmail.com
Soutenez notre action, signez la pétition : https://www.change.org/fr/p%C3%A9titions/m-arnaud-montebourg-pour-la-pr%C3%A9servation-de-l-emploi-organisez-une-table-ronde-sur-l-avenir-de-l-ing%C3%A9nierie-a%C3%A9ronautique
Les sociétés sous-traitantes d’AIRBUS se sont regroupées pour former
La Coordination CGT de l’Aéronautique Midi-Pyrénées :
AIRBUS – ASTRIUM -AEROCONSEIL - AKKA - ALTRAN – ASSYSTEM - ATOS - CAPGEMINI - GFI - IBM - LATECOERE SERVICES - MANPOWER - POLYMONT - SAFRAN - SOGETI HIGH TECH – STERIA
la coordination CGT des sous-traitants d’Airbus en Midi-Pyrénées
vous convie à rejoindre tous les autres salariés
pour un pique-nique
le jeudi 12 juin à partir de 12:00
au rond-point de la Crabe
(et c’est nous qui régalons).
venez passer un moment convivial
échanger et soutenir l’action pour l’EMPLOI et la valorisation de notre TRAVAIL
« Ca va mal en ce moment à AKKA ! »
Qui n’a pas entendu cela lors de son entretien annuel ? C’est ce qui justifierait l’absence d’augmentation depuis des années, la mobilité contrainte et une ambiance de crainte. Il faudrait se contenter de sa situation, aussi précaire soit-elle et ce, malgré tout le travail fourni par chacun.
A l’heure où le groupe AKKA communique sur ses résultats 2013, et puisque l’aspect financier domine tout, regardons les chiffres d’une année « difficile ».
Effectivement…AKKA est rentable mais …pas assez !!!
Télécharger le tract : Tract_coordination_pour_le_12_juin.pdf
Ca va mal à AKKA ? Tout dépend à qui la Direction s’adresse : aux actionnaires ou aux salariés !
Les filiales du Groupe AKKA vont mal ? Exemple d’AKKA IS : sur 2,4M€ de bénéfices, 2,2M€ sont reversés à titre de dividendes aux associés soit 91,6% des bénéfices et ZERO pour les salarié-e-s!!
« En ce moment, en plus, ca va mal avec Airbus… »
Les syndicats CGT d’Airbus et des SSII ont formé une coordination de l’aéronautique. Elle dénonce la baisse de charge du Bureau d’Etudes et réalise un travail qui l’a conduite à être reçue fin avril par la préfecture. Les pouvoirs publics s’étonnent des difficultés que rencontrent nos sociétés car depuis 3-4 ans ils ne cessent de prévenir nos directions pour qu’elles s’adaptent à la situation économique.
Qu’a fait notre direction pour anticiper la situation d’aujourd’hui alors qu’elle savait ?
C’est l’état qui le dit : cette situation est de la responsabilité des directions, qui préfèrent encaisser qu’investir… Aujourd’hui elles n’assument pas leur « stratégie » d’entreprise. Pire, elles nous la font payer, en nous culpabilisant alors que nous n’en sommes pas responsables !
Depuis des mois vos élus CGT dénoncent la gestion des intercontrats, l’absence de politique salariale valorisante, l’absence de perspective en terme d’évolution de carrière, les économies sur le dos des salariés (frais professionnels),
vous aident au quotidien et soutiennent les emplois de la filière aéronautique.
Le 12 juin, venez passer un moment convivial
échanger et soutenir l’action pour l’EMPLOI et la valorisation de notre TRAVAIL
Parce que l’avenir de la filière aéronautique et spatiale européenne n’est pas si rose qu’il y parait,
Parce que la patiente et discrète transformation d’Airbus Group en pompe à fric produira des effets désastreux sur nos emplois, sur nos conditions de travail et sur nos conditions de vie,
Parce que les salariés de la sous-traitance d’étude sont, dès aujourd’hui, les 1ères victimes de cette transformation ; parce qu’ils sont des dizaines déjà - et des milliers bientôt – à perdre leur emploi ou à subir des pressions visant à les faire quitter leur entreprise,
Parce que la sauvegarde de ces emplois serait économiquement insignifiante pour un groupe aussi prospère qu’Airbus et stratégiquement vitale en ce qui concerne les compétences et le savoir-faire,
Parce que l’industrie aéronautique et spatiale est un joyau dont la compétitivité est menacée,
Parce qu’il y a urgence à ce que tout cela se sache et parce qu’il y a urgence à agir,
Parce que les salariés ont le droit de savoir ce que la CGT sait et parce que la CGT a besoin de faire savoir aux salariés ce qu’elle sait.
Pour vous informer et nous contacter : coord.aero.cgt.midipy@gmail.com
Soutenez notre action, signez la pétition : https://www.change.org/fr/p%C3%A9titions/m-arnaud-montebourg-pour-la-pr%C3%A9servation-de-l-emploi-organisez-une-table-ronde-sur-l-avenir-de-l-ing%C3%A9nierie-a%C3%A9ronautique
Les pouvoirs publics ont leur mot à dire surtout si ces derniers subventionnent ces sociétés et/ou financent des formations de professionnalisation et/ou rincent ces mêmes sociétés avec un Crédit Impot Recherche dont le premier effet réel consiste à financer les dividendes des actionnaires!
