17 OCTOBRE 2018 : Colloque sur la responsabilité sociale et environnementale d’Airbus via sa chaine de sous-traitance

Mercredi 17 octobre 2018 de 9h à 16h30.

Maison de la Recherche à l’Université Jean-Jaurès - UT2J, à Toulouse.

(Colloque organisé à l’initiative de la Coordination CGT de l’Aéronautique Midi-Pyrénées)

Vous le savez, non seulement la CGT AKKA défend au quotidien les intérêts des salariés du groupe AKKA mais nous travaillons également, via la Coordination CGT de l’aéronautique Midi-Pyrénées, au niveau du donneur d’ordre principal : Airbus.

Cette coordination a pour ambition de mettre en lumière cette relation donneur d’ordre / sous-traitant afin de faire évoluer la politique d’achat Airbus.

C’est pourquoi depuis plusieurs mois la coordination travaille à l’organisation d’un colloque sur ce thème :

 il aura lieu le 17 octobre prochain (9h – 16h30).

 Tous les détails sont dans l’invitation et les documents ci-dessous.

 Sachez que si vous voulez assister à ce colloque, vous avez la possibilité de poser un congé pour formation économique sociale et syndicale.

 C’est un droit méconnu que Macron n’a pas (encore) fait sauter et qui donne à tout salarié un crédit de 12 jours de formation par an que l’employeur ne peut refuser si la demande est faite avant un mois.

Si cela vous intéresse, vous avez donc la semaine pour faire la demande (contactez un élu qui vous aidera et vous donnera tous les détails).

 

Vous trouverez également un article sur les dessous du monde Airbus.

La journaliste a rencontré plusieurs membres de notre coordination aéro pour mener son enquête.

Cet article est le premier d'une série de 3 à paraitre au chaque semaine sur Médiacités.

Bonne lecture.

 

Au plaisir de discuter avec vous de ces thématiques et faire bouger les lignes…

 

Intervenants :

• Danielle AUROI, présidente du Forum citoyen sur la RSE, députée porteuse de la loi relative au devoir de vigilance, membre du CCFD,
• Jean-Marc ZULIANI, Enseignant-chercheur en Géographie économique et industrielle, Université Toulouse Jean-Jaurès,
• Michel GROSSETTI, Sociologue-chercheur au CNRS, Directeur de Recherche au laboratoire LISST-Cers,
• Fabrice ANGEI, membre du bureau confédéral de la CGT,
• Vincent LABROUSSE, CGT GM&S,
• Delphine MAUREL, Cabinet SYNDEX,
• Natacha SEGUIN, Cabinet SECAFI (groupe ALPHA),
• Loïc DESCHAMPS, CGT-ALTRAN,
• Lionel PASTRE, CGT-Région Occitanie,
• Coordination CGT de l’Aéronautique : Robert AMADE, Benoît ARTHUYS, Jean-Pierre CAPARROS, Florent COSTE, Xavier PETRACCHI

 

Contacts et inscriptions :

[e-mail]

[e-mail]

 

Documents :

Comm presse 06_09_2018.pdf

ArticleAirbusMediaCites.pdf

Plan Campus UT2J.pdf

Exemple demande de formation.pdf

 

Les sociétés sous-traitantes d’AIRBUS se sont regroupées pour former la coordination CGT de l’aéronautique Midi-Pyrénées :

AIRBUS - AIRBUS DEFENCE AND SPACE - AEROCONSEIL - AKKA - ALTRAN - ASSYSTEM - ATOS - AUSY - CAPGEMINI - CIMPA - ECM  - EKIS - EUROGICIEL - FERCHAU ENGINEERING  GFI - IBM - LATECOERE SERVICES - MANPOWER - NRS - OSIATIS-ECONOCOM - SAFRAN - SOGETI HIGH TECH - SOPRA - STERIA - T-SYSTEMS

CGT AKKA - Appel à Mobilisations et Grève du 19/04/2018

Téléchargez le tract de la CGT AKKA : 20180419-TRACT_19AVR18_APPEL_GREVE.pdf

 

LIEUX ET HORAIRES DES MOBILISATIONS :

http://www.cgt.fr/ Cartographie-des- mobilisations-du-19-avril.html

Salarié-e-s d'AKKA... NAO NOW C’est maintenant !

 

" NAO NOW C’est maintenant ! "

Les négociations annuelles obligatoires (NAO) 2018 viennent de démarrer.

Elles couvrent de nombreux thèmes, qui nous concernent tous.

SI les revendications des différents Syndicats sont entendues, elles pourront faire l’objet d’un Accord avec la Direction, qui s’appliquera à TOUS.

 

Quelles sont vos Attentes ?

Nous porterons VOS voix au sein de ces Négociations sur tous les thèmes.

Rémunération, augmentations, répartition des profits, promotions, remboursements de frais professionnels, Egalité professionnelle, … vous avez forcément des idées !

Même si nous pouvons imaginer quelles sont vos principales revendications, nous mettons un point d’honneur à la collecter directement auprès de vous, lors d’une rencontre planifiée ou fortuite, mais aussi par la création d’un groupe de discussion que nous mettons en place.

   Partageons, débattons, échangeons !

Tu peux également tout simplement envoyer tes propositions à

[e-mail]

 Elles seront postées anonymement sur la liste 

Si tu veux te syndiquer et participer à la vie syndicale, tu seras bienvenu-e 

Ça peut se faire de visu, mais aussi par courriel

(n’utilise pas ton adresse AKKA !!!)

 

VENDREDI 6 AVRIL - Réunion d'informations organisée par la CGT AKKA : SALAIRES ET MINIMAS SYNTEC

La CGT AKKA organise pour les salariés du Groupe AKKA une réunion d'informations

le VENDREDI 6 AVRIL de 12h à 14h

salle Carène (RDC) à TOULOUSE Andromède (bâtiment AKKA)

le thème de ce premier rendez-vous :

SALAIRES ET MINIMAS SYNTEC

avec la sympathique participation de Loïc Deschamps (Délégué Syndical CGT ALTRAN)

Êtes-vous rémunérés au-dessus des minimas de votre convention collective ?

Êtes-vous bien positionnés selon votre convention collective ? (position/coefficient)

Je suis en-dessous des minimas..., quels sont mes droits ? Que puis-je faire ?

Cela fait des années que je ne suis pas augmenté-e...

Cela fait des années que je n'ai pas évolué de position/coefficient...

ALTRAN Sud Ouest a été condamné suite à une action de la CGT ALTRAN... je peux en savoir plus ? Qu'est-ce que le PMSS ? Si je suis cadre en modalité 2, dois-je avoir un salaire au moins égal au PMSS (3311€ en 2018) ?!?

 

En fin de séance, après une séquence de Questions /Réponses, nous récolterons vos revendications que nous transmettrons lors des négociations obligatoires annuelles (NAO) qui viennent de débuter.

Venez nombreux !

 

Des questions ? Posez-les avant la réunion : [e-mail]

Salariés cadres d'AKKA IS "catégorie" 2 accord 2008 : votre salaire doit être à 115% du minima SYNTEC et non à 109% !!!

 

Vous êtes salariés d'AKKA INFORMATIQUE ET SYSTEMES,

Vous êtes arrivés à AKKA INFORMATIQUE ET SYSTEMES avant juin 2011,

Vous êtes cadres en "catégorie" 2 selon l'accord de 2008 sur l'aménagement du temps de travail (regardez sur votre contrat de travail et/ou avenants et/ou vos bulletins de salaire jusqu'en novembre 2015, en haut à gauche est stipulé : "Catégorie : Cat.2 mission 2008"),

Suite à la décision de justice suivante : Cour_de_cassation_civile_Chambre_sociale_25_janvier_2017_15-21.277.pdf

comme tous salariés en modalité 2 de la convention collective SYNTEC,

votre salaire doit être à 115% du minima SYNTEC et non à 109% comme stipulé dans l'accord 2008 et respecté comme tel par la Direction d'AKKA.

 

Vous devez donc avoir, selon votre position/coefficient, un salaire brut mensuel supérieur ou égal à :

Position (Coef.)	115%
1.1 (coef. 95)	2 240,72 €
1.2 (coef. 100)	2 358,65 €
2.1 (coef. 105)	2 476,58 €
2.1 (coef. 115)	2 712,45 €
2.2 (coef. 130)	3 066,24 €
2.3 (coef. 150)	3 537,97 €
3.1 (coef. 170)	3 994,06 €
3.2 (coef. 210)	4 933,84 €
3.3 (coef. 270)	6 343,51 €

 

Ainsi, pour faire respecter vos droits, la CGT AKKA lance une action en justice contre la société AKKA INFORMATIQUE ET SYSTEMES afin de faire respecter les minimas salariaux.

Nous assumerons donc un rôle d'intermédiaire entre le cabinet d'avocats et vous.

Pour cela, nous devons récolter tous les éléments prouvant le préjudice et permettant de l'évaluer (salaires mensuels bruts des 3 dernières années, positions/coefficients, contrat de travail, avenants). Rassurez-vous, cette première étape prend quelques minutes ;-)

Nous vous demandons de nous contacter par mail afin d'évaluer ensemble si vos droits sont bien respectés et, si besoin, prendre rendez-vous : [e-mail].

 

Le temps est en notre défaveur car le préjudice sur les salaires est calculé sur les 3 dernières années à compter du lancement de la procédure.

En conclusion : n'hésitez pas à nous contactez-nous, nous vous conseillerons.

 

A ce jour, vous êtes plusieurs dizaines à nous avoir contacté et presque autant à constituer un dossier. Parlez-en autour de vous pour que nous soyons encore plus nombreux !

 

[e-mail]

 

 

 

AKKA Technologies... les akkariens se rebellent ! : La Direction oblige ses salariés à participer aux réunions annuelles !

LA CGT AKKA APPELLE A LA GREVE SUR LE SITE DE
TOULOUSE LE 05/02/2018
Débrayage à partir de 15H00

Téléchargez notre tract : 20180201-tract-CGT-greve-tour-des-agences_toulouse (2).pdf

 

Contact Médias : [e-mail]

 

Preuve que la popularité d'AKKA est particulièrement mise à mal par ses propres salariés (Ndlr : Tiens donc !?! Etonnant ?), la Direction augmente la pression sur ses salariés afin qu'ils soient présents lors de sa tournée annuelle des agences.

Du coup, dans chaque agence, la pression monte...les managers utilisent tous les stratagèmes et arguments possibles pour dissuader les salariés de boycotter  cette revue annuelle basée sur la communication du "tout va bien", "nous sommes les meilleurs", "nous vous aimons", "vous avez bien travaillé", "le groupe investit", "nous sommes en pleine croissance", etc. etc. jusqu'à lâcher l'année dernière une phrase retenue par un grand nombre de salariés présents : "en 2017, vous aurez une participation conséquente!"

..... c'est noté.....bien noté...

.....les salariés attendent donc le Graal.....

....2017 arrive....

Côté salariés : versement d'une participation moyenne 150€ par salarié !!!! (nous ne parlons pas de l'intéressement, car inexistant à AKKA!)

 

et côté Direction, rappel 2016 :

500000 actions gratuites distribuées à 17 personnes ... de la Direction (calculez à 46€ l'action...) + 20000 actions à 1 personne

11 millions d'euros de dividendes versées aux actionnaires

 

Tant que cette Direction continuera à avoir un comportement indescent vis-à-vis de ses salariés, nous appellerons au boycott et à la grève.

 

La CGT AKKA compte sur vous pour nous accompagner dans la défense et la valorisation de nos métiers.

 

LA CGT AKKA APPELLE A LA GREVE SUR LE SITE DE
TOULOUSE LE 05/02/2018
Débrayage à partir de 15H00

Téléchargez notre tract : 20180201-tract-CGT-greve-tour-des-agences_toulouse (2).pdf

Contact Médias : [e-mail]

 

 

AKKA reconnaissance zéro

20171208-TRACT-AKKA-reconnaissance-zero-V3.pdf

 

JEUDI 16 NOVEMBRE : APPEL A LA MOBILISATION ET A LA GREVE CONTRE LA CASSE SOCIALE !

JEUDI 16 NOVEMBRE 2017

TOUTES ET TOUS MOBILISES CONTRE LA CASSE SOCIALE !

Pour cela, 3 syndicats d'AKKA se mobilisent, rejoignez-nous !!!

Téléchargez l'appel à la mobilisation de l'intersyndicale AKKA CGT-CFDT-CFTC :

tract_16NOV17+CGT+CFDT+CFTC.pdf

Contactez vos Délégués Syndicaux pour connaître les points de rendez-vous.

Pour TOULOUSE : 14h Place Arnaud Bernard

JEUDI 19 OCTOBRE : NOUVELLE JOURNEE DE MOBILISATIONS ET DE GREVES CONTRE LA LOI TRAVAIL XXL

Télécharger le tract : 20171016 - Tract Loi travail XXL – journée de mobilisation du 19 octobre 2017 (SYNDICOOP.FR).pdf

AKKA ANNONCE UN RESULTAT HISTORIQUE !!! mais toujours RIEN POUR LES SALARIE-ES si ce n'est : "Merci pour votre travail" !!!

Télécharger notre comm' : 20171004-tract_octobre_IS.pdf

ORDONNANCES MACRON C’EST NON !!! – JEUDI 21 SEPTEMBRE je fais grève et je vais manifester

Télécharger le tract de la CGT AKKA :

ORDONNANCES MACRON C’EST NON !!! – Le 21 SEPTEMBRE je fais grève et je vais manifester.pdf

Grève et Manifestation à TOULOUSE : 11h Place Arnaud Bernard

ORDONNANCES MACRON C’EST NON !!! – Le 21 SEPTEMBRE je fais grève et je vais manifester!!.pdf

Grève et Manifestation à Lyon : 11h30 Manufacture des tabacs

tract_21SEPV2_AKKALyon.pdf

Grève et Manifestation à Belfort : 10h Maison du Peuple

Belfort Intersyndical 21 septembre.pdf

 

Localement en dehors de ces 3 villes, vous pourrez avoir les informations sur les manifs en vous renseignant auprès des unions départementales et unions locales CGT (site internet).

CGT AKKA - Contre les ordonnances Macron...EN MARCHE le 12 septembre!!!

Téléchargez notre appel pour la manisfestation et la grève du 12 septembre (filiales du Groupe AKKA) :

20170906-Contre les réformes MACRON.pdf

Téléchargez le tract unitaire de la CGT Haute Garonne :

tract-unitaire-12-sept..pdf

Téléchargez l'appel de la fédération CGT des Sociétés d'Etudes : 

20170912-loi travail-fédérationCGT.pdf

 

Pour TOULOUSE

Rendez-vous

Mardi 12 septembre à 14h

Place Arnaud Bernard

 

 

UES AKKA France : "Vous d'abord!"

 

 

Communication de l'intersyndicale AKKA CFDT-CFTC-CGT : 20170602-TRACT INTERSYNDICAL_CFDT-CFTC-CGT.pdf

 

Vous d'abord !

Le 05 avril dernier, la Direction d'AKKA a convoqué l’ensemble des organisations syndicales en vue de négocier un nouveau Protocole d’Accord Pré-électoral pour les élections de l’Unité Economique et Sociale AKKA France.

D’un côté les syndicats FO, UNSA et CFE-CGC favorables à une organisation des Comités d’Etablissement (CEt) par pôles métiers (Doc, Informatique, Process, etc) que nous appellerons les pro-pôles.

De l’autre, les syndicats CFDT, CFTC et CGT favorables à une organisation des CEt en régions (les 6 régions connues jusqu’au 17 février 2017), dotés de compétences socio-économiques, que nous appellerons les pro-régions.

Après plusieurs réunions, la Direction refusant de prendre position et souhaitant qu’une majorité entre les syndicats se dégage, les positions respectives ont engendré un statu quo.

Rien ne nous paraissant plus démocratique que de tenir compte de votre écoute dans cette situation figée, nous, syndicats pro-régions, avons souhaité engager une démarche constructive basée sur un sondage et avoir votre avis à vous, les Salariés.

Notre objectif à visée consultative est que vous, les Salariés, soyez acteurs de votre avenir : CEt par pôles métier ou bien CEt par régions ?

Nous avons soumis cette proposition à nos collègues pro-pôles. L’idée a été immédiatement récusée sous prétexte que vous, les Salariés, n’auriez pas la maturité nécessaire ni les compétences pour apprécier ce qui vous concerne directement.

Vous, les Salariés, femmes et hommes, responsables de famille, en charge de projets personnels et professionnels, qui vous exprimez lors des élections nationales ne seriez pas en mesure de comprendre les implications d’un choix social pour votre entreprise ?

Vous, les Salariés, acteurs au quotidien de la vie d’AKKA France, ne seriez pas en mesure de comprendre que des CEt en région peuvent assurer l’équité entre les salariés des différentes sociétés, en termes d’activités socio-culturelles, autoriser leur croissance, avoir des représentants du personnel de proximité, avoir, selon le principe de subsidiarité, des centres de décisions au plus proche des salariés et des spécificités locales ?

Vos syndicats pro-régions souhaitent revenir à l’essence même de foederare, la racine latine de fédérer, s’allier, unir les Hommes. Car aujourd’hui, nous devons passer du temps de l’intégration des entités à celui de la cohésion des salariés.

Votre voix doit être consultée et entendue car les idées ne naissent que si elles sont partagées. Aussi, dans les prochaines semaines, nous allons tout mettre en œuvre pour organiser cette consultation.

Nous invitons d’ores et déjà les syndicats pro-pôles à s’exprimer sur leurs motivations, sur les raisons de leur renoncement à l’expression démocratique.

Et si une majorité de salariés pro-pôles ressortait de cette enquête d’opinion, nous serions prêts à assumer nos responsabilités pour honorer leur choix.

Maurice Ricci, notre PDG, nous dit que « le meilleur moyen de prédire l’avenir est de le créer ». Nous pensons que le meilleur moyen de construire votre avenir au sein d’AKKA est de l’exprimer.

Les «Malta Files».... Maurice RICCI soucieux de réduire le coût de ses salariés... de son Yacht! Oui...et pas que de son Yacht!!!!

Rappel politique salariale à AKKA : pas d'intéressement, participation 2014 environ 20€, participation 2015 à ZERO, participation 2016 à environ 150€, Négo annuelle : augmentation individuelle de 1,2%, pas d'augmentation collective depuis 2011, pas d'augmentation générale, soit des poussières de rien pour les AKKARIENS !!!

 

et pendant ce temps.... la croisière s'amuse mais toujours à moindre coût !!!

 

Les «Malta Files», une enquête sulfureuse sur «les coulisses d'un paradis fiscal» maltais

Source : http://m.20minutes.fr/amp/a/2071887

 

Treize journaux publient à partir de vendredi et pendant deux semaines les « Malta Files », plus de 150.000 documents confidentiels révélant les « coulisses de ce paradis fiscal méconnu », annonce Mediapart…

Treize médias européens ont commencé vendredi à publier les « Malta Files », une enquête sulfureuse sur « les coulisses du paradis fiscal » maltais, que le gouvernement de La Valette, en pleine campagne électorale, a aussitôt rejetée en bloc.

Le site français d'investigation Mediapart promet à travers cette enquête une « plongée dans les coulisses de ce paradis fiscal méconnu, qui préside jusqu’au 30 juin l’Union européenne », affirmant que la petite île de 430.000 habitants « prive les autres pays de 2 milliards d’euros de recettes fiscales par an ».

Outre Mediapart, l’hebdomadaire allemand Der Spiegel, et les journaux portugais Expresso, espagnol El Mundo, italien L’Espresso, belge Le Soir, danois Politiken, maltais Malta Today et le média en ligne roumain The Black Sea figurent parmi le réseau de médias European Investigative Collaborations (EIC).

Bouygues, Total, BASF et Ikea sur la liste ? 

Selon Mediapart, l’enquête porte sur de « l’optimisation et de l’évasion fiscales, du blanchiment et de la corruption », et se base sur « la liste complète des personnes et entités impliquées dans les 53.247 sociétés immatriculées à Malte ». Parmi ces sociétés immatriculées dans l’île, figurent « de grands chefs d’entreprise », de multinationales telles que les groupes « Bouygues, Total, BASF, Ikea », des banques comme « Reyl et JP Morgan », affirme Mediapart.

Selon le site, de grands patrons français auraient acquis des yachts et les auraient immatriculés à Malte afin de bénéficier d’une « fiscalité attractive », et de « charges sociales très basses qui réduisent le coût de l’équipage ». Mediapart cite Jean-François Decaux (JC Decaux), Maurice Ricci (Akka Technologies), Xavier Niel (Iliad-Free), Hubert Martigny (cofondateur d’Altran), Olivier Bertrand (groupe Bertrand) ou Stéphane Courbit (Lov Group) - dont « aucun n’a souhaité répondre » aux questions.

Une enquête menée par 13 médias européens 

Selon Der Spiegel, plusieurs groupes allemands détiendraient des sociétés immatriculées à Malte, comme BMW, BASF, Deutsche Bank, Puma, Merck, Bosch ou Rheinmetall. Le géant de l’aérien Lufthansa posséderait « 18 filiales à Malte », selon l’hebdomadaire allemand, qui écrit que l’entreprise y a installé sa « caisse de retraite ». Contactées par Der Spiegel, les entreprises concernées ont assuré que leur présence à Malte était « légale » et déclarée au fisc maltais. 

Selon L’Espresso, l’Italie est « de très loin » le pays le plus représenté dans les « Malta Files », avec près de 8.000 sociétés maltaises contrôlées par des actionnaires italiens. L’enquête a mobilisé 49 journalistes pendant quatre mois, dont les « révélations » paraîtront durant « deux semaines ».