Salariés cadres d'AKKA IS "catégorie" 2 accord 2008 : votre salaire doit être à 115% du minima SYNTEC et non à 109% !!!
Vous êtes salariés d'AKKA INFORMATIQUE ET SYSTEMES,
Vous êtes arrivés à AKKA INFORMATIQUE ET SYSTEMES avant juin 2011,
Vous êtes cadres en "catégorie" 2 selon l'accord de 2008 sur l'aménagement du temps de travail (regardez sur votre contrat de travail et/ou avenants et/ou vos bulletins de salaire jusqu'en novembre 2015, en haut à gauche est stipulé : "Catégorie : Cat.2 mission 2008"),
Suite à la décision de justice suivante : Cour_de_cassation_civile_Chambre_sociale_25_janvier_2017_15-21.277.pdf
comme tous salariés en modalité 2 de la convention collective SYNTEC,
votre salaire doit être à 115% du minima SYNTEC et non à 109% comme stipulé dans l'accord 2008 et respecté comme tel par la Direction d'AKKA.
Vous devez donc avoir, selon votre position/coefficient, un salaire brut mensuel supérieur ou égal à :
| Position (Coef.) | 115% |
| 1.1 (coef. 95) | 2 240,72 € |
| 1.2 (coef. 100) | 2 358,65 € |
| 2.1 (coef. 105) | 2 476,58 € |
| 2.1 (coef. 115) | 2 712,45 € |
| 2.2 (coef. 130) | 3 066,24 € |
| 2.3 (coef. 150) | 3 537,97 € |
| 3.1 (coef. 170) | 3 994,06 € |
| 3.2 (coef. 210) | 4 933,84 € |
| 3.3 (coef. 270) | 6 343,51 € |
Ainsi, pour faire respecter vos droits, la CGT AKKA lance une action en justice contre la société AKKA INFORMATIQUE ET SYSTEMES afin de faire respecter les minimas salariaux.
Nous assumerons donc un rôle d'intermédiaire entre le cabinet d'avocats et vous.
Pour cela, nous devons récolter tous les éléments prouvant le préjudice et permettant de l'évaluer (salaires mensuels bruts des 3 dernières années, positions/coefficients, contrat de travail, avenants). Rassurez-vous, cette première étape prend quelques minutes ;-)
Nous vous demandons de nous contacter par mail afin d'évaluer ensemble si vos droits sont bien respectés et, si besoin, prendre rendez-vous : cgtakkais@gmail.com.
Le temps est en notre défaveur car le préjudice sur les salaires est calculé sur les 3 dernières années à compter du lancement de la procédure.
En conclusion : n'hésitez pas à nous contactez-nous, nous vous conseillerons.
A ce jour, vous êtes plusieurs dizaines à nous avoir contacté et presque autant à constituer un dossier. Parlez-en autour de vous pour que nous soyons encore plus nombreux !
CGTAKKAIS@GMAIL.COM
