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Certains salariés Akkodis se retrouvent dans le plus grand dénuement à la suite d'arrêt maladie. En effet, Akkodis ne valide pas leur arrêt maladie auprès de la sécurité sociale. Ceci aboutit au fait que l'assurance maladie ne leur verse pas leur IJSS (indemnité journalière de sécurité sociale). La subrogation est un mécanisme permettant à l'employeur de maintenir le salaire pendant une période de 90 jours, conformément à la convention collective Syntec.
La CGT AKKODIS n'est pas un syndicat proche de la Direction
Il aide les salariés mis sous pression par leur employeur, il leur propose des solutions murement réfléchies. Il dispose parmi ses militants de personnes rompues au droit du travail, au droit de la sécurité sociale (pour les arrêts maladie par ex.).
Il est représenté au CSE actuel et agit. Les coordonnées sont dans ce tract.
Salariés d'AKKODIS, les élections CSE sont pour très bientôt.
Si vous souhaitez vous informer sur le mandat de l'élu CSE et éventuellement candidater sur les listes CGT, vous pouvez vous inscrire à une session de découverte de la CGT, d'une durée d'une heure, en visioconférence, par ce lien
Salariés d'AKKODIS, les élections CSE sont pour très bientôt.
Si vous souhaitez vous informer sur le mandat de l'élu CSE et éventuellement candidater sur les listes CGT, vous pouvez vous inscrire à une session de découverte de la CGT, d'une durée d'une heure, en visioconférence, par ce lien: https://framaforms.org/formation-decouvrir-la-cgt-formulaire-dinscription-1642440460
Voilà les actualité AKKODIS portant sur plusieurs thèmes:
la pression qu'AKKODIS exerce sur un grand nombre de salariés en inter projet pour qu'ils quittent l'entreprise, et dans cette population (plusieurs centaines de personnes), le point sur les salariés étrangers qui risquent de devoir repartir au pays, sur les débauchés qui ont quitté leur entreprise précédente après avoir démissionné et qui risquent de se retrouver sans ressource. Face à ce constat remonté par des dizaine de salariés, la CGT agit. La CGT a lancé une alerte en CSE, et a contacté les inspections du travail pour les informer de ce qui ressemble de plus en plus à un plan social déguisé
constatant que des managers ne respectent pas systématiquement le barème de frais, voici quelques conseils de la CGT destinés aux salariés en déplacement pour les guider pour l'application du barème professionnel de frais
un appel à candidature pour les élections CSE sur le périmètre AKKODIS du mois de septembre (la date est quasi certaine). Il y a 100 sièges à pourvoir ce qui est beaucoup. Salariés d'AKKODIS, si ce n'est pas déjà fait, prenez contactez dès maintenant via le mail de la CGT AKKODIS
Ce double-page, distribué dans les agences, vous informe sur les élections CSE AKKODIS à venir. Vous pouvez prendre des renseignements par ce papier et les compléter en participant à une visio courte avec nos représentants, pour comprendre les enjeux des élections CSE et peut-être vous présenter.
C'est un numéro spécial international, destiné à tous les salariés.
Vous trouverez également des conseils avisés destinés aux salariés qui traversent une période d'intercontrat, dont le nombre s'accroit actuellement dans certaines agences.
Page 1 – Les vœux de l’équipe CGT Page 2- Pourquoi l’accord de gestion des parcours professionnels d’AKKA ne mérite pas la signature de la CGT AKKODIS Page 5 – Perte de sens chez AKKODIS Page 6 – La CGT AKKODIS est maintenant sous Discord, les contacts et les liens
La CGT AKKODIS appelle à se rassembler lors de la Manifestation de solidarité avec le peuple palestinien le 2 décembre partout en France ! En effet la CGT est signataire du Collectif National pour une Paix Juste et Durable entre Palestiniens et Israéliens et nos revendications sont : – Halte aux massacres à Gaza et en Cisjordanie: – Cessez-le feu total, immédiat et permanent ! – Arrêt définitif des bombardements et des déplacements forcés de la population ! – Levée immédiate, complète et durable du blocus de Gaza ! – Protection du peuple palestinien à Gaza et en Cisjordanie !
Merci à toutes et à tous ! Grâce à votre vote, la CGT est toujours un syndicat représentatif au sein de l’UES AKKA France mais non majoritaire ! Le taux de participation au 1er tour était faible, 25% de votants, n’a pas permis de désigner des élus car la loi exige au moins un taux de 50%. Il n’est pas trop tard ! Un deuxième tour sera organisé du mardi 7 au 14 novembre À vos marques !
La Direction relance le processus des élections professionnelles CSE sur le périmètre de l’UES AKKA. Nous aurions préféré que ce soit sur le périmètre AKKODIS, qui correspond à une réalité de terrain, mais voilà, 4 organisations syndicales ont signées l’accord d’organisation des élections et c’est parti pour un dépôt des listes du 1er tour avant le 4 octobre.
Nous envisageons de faire un tour de France pour aller vous rencontrer. L’idée est d’aller où vous travaillez (lieu de mission, agence), ou vous donner rendez-vous dans une union locale CGT de proximité.
Nous avons besoin de vous pour l’organisation. Je vous rassure, si vous le souhaitez vous pouvez nous aider tout en restant discret sur votre engagement, vous nous le direz.
Déjà nous vous sollicitons pour vous porter candidat ou candidate sur une liste CGT AKKA.
Ensuite, pour chaque étape du tour de France, nous aimerions aller là où vous travaillez :
il nous faudrait annoncer l’étape préalablement à vos collègues pour qu’ils ne soient pas surpris de nous voir débarquer. Donc si vous avez la liste de vos collègues d’AKKODIS, nous sommes preneurs, nous les contacterons
il faudrait réserver une salle.
Si vous connaissez une union locale CGT de proximité, il nous faudrait un contact à cette UL.
Sinon ou en complément
si vous êtes en agence, nous sommes preneur de nom du chef d’agence
si vous êtes en mission chez un client, et que la CGT y est implanté (regardez les panneaux d’affichage syndicaux), nous sommes preneur du nom d’un responsable syndical, nous lui demanderons de nous inviter et de nous aider à tracter
Nous ferons notre tour de France en fonction des réponses évidemment, en privilégiant vos lieux de travail. Ce projet est donc à construire.
Vous pouvez nous écrire sur le courriel de contact cgtakka.france at gmail.com (discrétion assurée) ou en téléphonant sur le téléphone de la CGT 06 67 95 74 61.