CGT Akka - Campagne électorale 2ème tour des élections professionnelles UES AKKA France

De trop nombreux/ses salarié·e·s nous ont informé ne pas avoir accès à leur adresse mail professionnel ou n'arrivent pas à ouvrir le lien pour accéder aux communications syndicales ou ne reçoivent tout simplement aucune communication relative aux syndicats.

C'est pourquoi nous passons par notre blog.

Bonne lecture

La CGT Akka

 

		Élections Professionnelles UES AKKA  France 2ème Tour du 13 au 20 mars 2023
	La CGT a toujours agit pour vous : défense de vos droits, lutte contre les discriminations, conseils, …
	Quels sont les enjeux du 2ème tour ? Nous permettre d’être majoritaires au CSE pour engager nos actions :
Contribuer au pouvoir d’achat             Dès le mois de juin : des chèques vacances à hauteur de 300€ minimum/salarié·e Subventions d’activités sportives, culturelles et sociales (ex. soutien scolaire, abonnement club, théâtre, etc.) Billetterie nationale subventionnée
	Favoriser les liens                         Organisation de rencontres conviviales avec les représentants du personnel : petits déjeuners, déjeuners, activités artistiques, bowling, karting, œnologie, arbre de Noël (avec le VRAI Père-Noël !), etc. Subventionner les sorties en groupe (voyages, week-end ski, musées, concerts, foires/évènementiels, etc.)
	Besoin d’aide pour voter, pour obtenir votre mot de passe, etc. : Contacter le n° vert 24h/24 et 7j/7 : 0805.03.10.21 (appel gratuit réservé uniquement aux salarié·e·s de l'UES AKKA France)
	Votre vote est confidentiel et personnel 1560 salarié·e·s ont voté au 1er tour sur 5336. Nous remercions de tout cœur les salarié·e·s qui nous ont fait confiance. Il nous faut désormais convaincre les 3776 salarié·e·s qui n’ont pas voté !
Quelques revendications issues des salarié·e·s : L’égalité professionnelle Femme-Homme Reconnaissance o Des années d’études pour la retraite o Du poste occupé o Des temps de transport (missions) Le remboursement des frais de mission à 100% Augmentation Générale des salaires (rétroactive au 1er mars) de 6% min. Le 13ème mois au même titre que nos clients Favoriser l’embauche auprès des clients Rééquilibrer vers la semaine de 4 jours (32 heures) L’équilibre Vie Privée/Vie Professionnelle   Vos revendications sont les bases de nos revendications
	Pour un CSE actif, pertinent et efficace           Que vont devenir nos emplois avec « l’intérimérisation » de nos missions ? Quel avenir pour les CDI ? Que suppose l’externalisation des fonctions transverses (RH, Paie, Moyens Généraux, etc.) ? Quelle orientation stratégique veut prendre ADECCO pour ses sociétés du groupe AKKA et MODIS (AKKODIS) ?        è Avec la CGT majoritaire, les salarié·e·s seront au premier plan.
			Sur ces sujets, vers qui se tournent les salarié·e·s ? Sous l’impulsion de la CGT majoritaire, le CSE sera acteur de la politique sociale de l’entreprise, ainsi que sur les conditions de travail et d’emploi.
	Joindre la CGT Akka : 06 67 95 74 61
	#jevotecgt